武汉锅炉集团有限公司

<正>创立于1953年的武汉锅炉集团有限公司(下称武锅集团)前身为武汉锅炉厂,为中国大型锅炉的生产基地之一。1995年8月公司作为全国100家现代化企业制度试点单位,并经国家批准正式改组为股份制有限公司。为了适应市场形式及环保的需要,充分发挥武锅集团特种锅炉技术开发能力和成套能力,武锅集团于1986年独资组建了第一个子公司——武汉锅炉集团工程技术有限公司,至今仍为武锅集团全资子公司,并作为唯     

电力企业改革动向及人才工作观察

正2013年年底,党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,提出了60项改革任务,对经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面的全面深化改革作出了总体部署,范围之广、决心之大、变革之深,都可谓前所未有。2014年,因而也被视为中国新一轮的改革元年。国有企业特别是国有大中型骨干企业,支撑、引领和带动着整个经济的发展,是国民经济的脊梁。作为推进国家现代化、保障人民共     

文化问题与道德法律的起源

本文首先列举了现代文明所面临的九大困境,并指出其背后深层次的文化原因:对善恶的起源与人性的究竟未明。进而从唯识学与布伦塔诺哲学的角度分析道德的起源,为人间律法的制定提供智力支持。     

高职院校如何做好人才“包装”，增强学生择业竞争力

我国高等职业教育历经十几年的快速发展，已经成为了我国高等教育的重要组成部分，可谓高等教育的“半壁江山”，并逐步担负起为国家输送高端技能型人才的重任，这从一定程度上缓解了我国高技能人才短缺的状况。然而，受各方面因素的影响，我国高等职业院校毕业生仍然面临较大的就业压力。如何作好人才“包装”，增强学生择业竞争力，成为高职院校教学改革的重要目标和方向。本文将对影响我国高职院校毕业生就业的主要因素进行深入分析，并在此基础上提出增强学生择业竞争力的主要措施，缓解就业压力，以实现高质量的对口就业。     

经济法制度竞争力的探讨

制度是用来对个人行为进行规范和约束的各种规则的统称。制度的选择将会对经济绩效产生直接的影响,所以在面对越来越激烈的国际竞争环境时,每个国家都会选择适合自己国家发展的制度。而这种国家在选择规则方面的竞争其实就是制度竞争。本文主要分析和讨论了经济法制度竞争力。     

构建现物要约制度的设想

现物要约是传统要约的一个变体。为了保障交易安全和交易效率,保护当事人的合法权益,我国应该建立现物要约制度,并将其纳入合同法。对现物要约制度涉及的相对人的义务和权利等,提出规制的意见。     

浅谈新闻发言人制度的不足与完善

随着各类突发事件的发生率逐渐上升,作为传递、发布信息与公众沟通的主要渠道,新闻发言人制度是实现公民知情权的重要方式之一。虽然,新闻发言人制度在引导舆论、处理突发事件、聚集民心等方面效果显著,但是在实际实施过程中却存在一些缺失。本文简要介绍目前新闻发言人制度实施的现状,对新闻发言人制度存在的缺失进行了分析,并提出了完善新闻发言人制度的策略。     

数字

3项 2月13日。“国家认监委认证认可科技支撑计划”首批试点项目任务书签订仪式在京举行。这是国家认监委继2009年设立“短平快项目”以来，探索建立的又一项科研立项新机制，用于开展认证认可行业应急性、培育性、基础性科研工作：首批试点项目3项，分别是《水足迹评价制度和技术体系框架建立研究》《移动实验室认可可行性研究》和《认证技术规范管理及机制研究》。     

试论如何提高施工企业工程预算管理水平

由于近年来建筑市场已出现计划定价与市场定价并存的局面,要求施工企业工程预算人员不仅能熟练地按照各级建设行政主管部门颁布的规定编制工程预算、结算,参加招投标活动与办理工程竣工结算,同时要掌握按国际惯例的市场定价原则编制工程预、结算,参加非规范的投标与议标竞争活动。     

西钢提高连铸中间包寿命生产实践

通过对连铸实际生产过程中影响中间包使用寿命的原因分析,制定提高中间包使用寿命的措施,并在生产实践中取得了预期效果.