战略提升 战术转变——国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议的主题特征

"电网发展进入了以特高压为重要特征的新阶段,公司发展进入了以集团化为重要特征的新时期。"国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议,明确了电网发展方式和公司发展方式"两个转变"的方向。本专题邀请部分会议代表对话公司"两会",以期深入理解"再上一个新台阶"的内涵。     

六个坚持河南煤气化公司管理再上新台阶

河南煤化集团首届二次职代会暨2011年工作会结束后,煤气化公司组织全体干部员工认真学习会议精神,同时抓好指标分解,科学部署工作,重点做到“六个坚持”。     

求真务实 克服困难 众志成城 力创佳绩 战胜目前的危机和困难 全面完成各项方针目标——在泸天化股份公司二届五次职代会暨先进表彰大会上的讲话(摘要)

<正>2010年工作总结2010年,面对后经济危机所造成的尿素行业产能相对过剩和历史罕见的西南大春旱带来的产品严重滞销、价格和销量下滑,以及天然气供应持续紧张和连续涨价所带来的艰难经营局面,泸天化在四川化工控股(集团)有限责任公司的正确     

我院(校)隆重召开一届三次职代会暨2011年工作会议

1月22日,我院(校)一届三次职工代表大会暨2011年工作会议隆重召开。52名职工代表及全体职工齐聚-堂,共商院(校)发展大计,谋划院(校)美好明天。国家电网公司发来贺信,对会议的召开表示热烈祝贺。     

深化民主管理机制 促进企业和谐发展

民主管理是企业贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的具体体现,本文以矿务公开为切入点,从民主管理的重要性、具体形式、落脚点等方面进行了阐述。     

筑梦·逐梦——元旦献辞

<正>一路奔跑着,没来得及喘息,就到了2013年的终点。奔驰的时间,划出一道上扬的发展曲线,一头连着历史,一头牵着未来。站在两段年华交替的缝隙,重新打量这短暂而不容易的一年,心头有暖阳升起。正如每一个人中国人都在这一年踏上梦想之旅一样,宝石人也戮力追逐着发展之梦,对"多彩宝石"和"双百宝石"孜孜以求。这是充满力量和信念的一年,累累硕果挺起了公司"十二五"发展的脊梁!这一年,我们穿行在巨大的挑战中。年初,营业收入目标值以超出上年三分之一的数字,出现在职代会决定中。能不能完成?怎么完成?沉重的问号,压在每个人的心头。然而,压力,激荡出了巨大的     

中国电信集团工会梁艳华副主席在渝期间深入基层调研

4月22日至24日，中国电信集团公司工会梁艳华副主席一行，利用参加重庆电信第二届一次职代会的机会，对相关工作进行调研。     

天津市电力公司四届一次职代会暨2011年工作会议闭

1月15日,天津市电力公司四届一次职代会暨2011年工作会议圆满完成各项议程后胜利闭幕。公司总经理、党委副书记张宁出席会议,公司党委书记、副总经理王宏志作会议总结。     

职代会制度是构筑企业和谐劳动关系的有效形式

职代会是国有企业实现民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,是中国特色企业民主政治建设的重要载体,是实现企业科学决策的重要基础。建立和完善职代会制度是国有企业构建社会主义和谐社会的重要举措,是坚持以人为本,全面落实科学发展观的题中应有之义,是践行中国特色社会主义工会发展道路的有机组成内容之一。     

理顺体制完善体系规范招投标工作促进精益化管理

党的十七大以来,国家电网公司积极落实科学发展观,坚持"集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化运作"的方针,管理从粗放向精益运营转变.在今年一月召开的国网公司一届三次职代会暨2008年工作会议上,刘振亚总经理指出:要进一步加强招投标管理,扩大集中招标范围和规模,规范招标行为.