抓住机遇加快发展强化监察努力开创江苏煤炭工业新局面

论述了2002年江苏省煤炭工业发展的指导思想和主要目标,提出了实现目标的工作思路和具体措施.侣     

明确为谁执法 做合格执法人

为谁执法，如何执法，是每一支执法队伍首先必须回答的问题。对于城建系统的执法人员来说，这也是首先必须回答的问题。只有明确了为谁执法，如何执法，才能树立正确的执法动机、执法目的、执法理念，执法工作才不会偏离方向，才能做一个合格的执法人。为谁执法？代表太多数人的根本利益，维护好、实践好、发展好大多教人的根本利益，为大多数人执法。如何执法？正确履行法律赋予的权利和义务，坚持公开、公平、公正原则，依法办案、严格执法，做法律的忠实维护者。[第一段]     

加强和改进纪检监察工作的几点做法

加强和改进纪检监察工作，必须强化教育，落实党风廉政建设责任制；完善制度，建立有效的监督制约机制：正风肃纪，严肃查处违纪违法案件；围绕中心，开展效能监察工作；维护稳定，构建企业和谐稳定环境。     

浅谈中型企业IT运维管理

文章阐述了建设一支适合本企业IT运维的专业队伍,通过应用IT技术掌控运维队伍,使IT运维业务正常、有序、高效开展的思路,为生产管理服务,提供一个安全、可靠、高效、快捷的信息网络平台。     

职业学校教研队伍建设保障机制研究

保障机制是学校教研队伍建设可持续发展的外在力量,因为教研队伍建设与教研活动的开展不是一种自发的行为,没有完善的保障机制,容易让教研队伍建设与教研活动的开展处于一种无序状态中.同时不完善的职业学校教研队伍建设保障机制也会制约人才培养的质量和效率,致使职业学校教研队伍的培养无法准确定位,难以在现有的教研队伍培养体系中打造出理想的"双师型""专家型"名师风采,也会阻碍教师实现专业化的发展道路.因此,建立健全职业学校教育教研队伍保障制度至关重要.     

德固赛加大研发投资力度

作为世界最大的特种化工生产商，为确保其地位，德固赛公司将增加研发预算开支。2004年，公司用于研发的费用为3．4亿欧元(4．43亿美元)，占销售收入的3．2％。目前，德固赛拥有研发人员3100名，今后公司还将扩大研发队伍。预计2005年的研发费用将增加到3．9亿欧元，2006年增加到4．5亿欧元。     

企业家要成为培训大师

企业家是企业的掌舵人。企业家的任务就是随时随地做出正确的决策,保证企业之舟在市场经济的海洋中永不沉没。然而近年来,有关企业家要成为培训大师的呼声逐渐高涨,甚至有人     

职业教育发展应面向知识经济时代

本文结合职业教育的实际,论述面向知识经济时代发展职业教育的重要性.着重从坚持科学发展观,坚持以人为本,坚持机制、体制、管理创新,加强职教队伍建设等方面,探讨面向知识经济时代发展职业教育和培养高素质职业技术人才的问题.