浅析员工激励

所谓激励，是指从研究组织中的个体行为和群体行为出发，发现个体和群体的行为规律，利用不同的方法和手段来激发、引导组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员的目标。激励是以人本理论为基础的、以人为中心的管理活动．它追求管理活动的人性化，把员工看作是社会人、自我实现人，而不再是经济人．最大限度地发挥员工的潜力，调动他们的积极性、主动性和创造性，诱导其行为更符合组织目标的发展需要。     

各国“饭局”面面观：——日本饭局 吃不饱的饭

日本人的饮食一贯朴实简单，饭局上也如此，常让人有一种吃不饱的感觉。如果在早上设饭局，不过是一杯牛奶、一份热狗而已。中午可能稍微丰富一点儿，有大米饭、鱼、肉、咸菜和西红柿等。晚餐相对来说是最丰富的，有饭有菜有汤，最重要的是日本人通常只有晚上请客吃饭时才会有酒。因此日本人的饭局一般都设在晚上，他们习惯下班后三五成群地去饭馆。日本饭局上的气氛相对来说随和且轻松。吃饭前都互相为对方倒酒，他们喜欢喝的酒是啤酒、清酒、威士忌、餐酒和烧酒。     

棉纱、化纤纱2006年9月1日行情

点评：本期纱类行情基本维持平稳的走势。从市场动态显示，纯棉纱表现依旧平平。人棉纱有所改观，个别品种有300元/吨的上涨。涤棉纱整体行情有所好转，本期价格较为平稳，成交量也是平稳过渡。纯涤纱受原料价格上涨的拉动个别市场出现100-200元／吨上涨，交易量较上期有所回暖。预计后市行情继续调整。     

标准造福人与社会——IEC、ISO、ITU 联合发出世界标准日祝词

地球村的居民们享受着广泛的权利,同时承担着相应的义务.这些权利包括人身安全、公共安全、健康以及自由地获取信息.义务则包含保护环境以及尊重他人的人身安全、财产权利和隐私权.     

中转站

天凉好个秋，重庆的秋悄然而至。某日，在一街道转角处商店里为要过生日的好友挑一条丝巾，老板娘热情地介绍着：你看，浅色的丝巾很衬皮肤，戴上老漂亮的。呵呵，老板娘应该是个上海人吧。记得那年初到上海，就是为这个被上海人赋予另外的意思的“老”字，郁闷了半天。想到上海，突然想到舒马赫就要到上海来，中国将要与F1结缘。车迷们纷纷为F1烧钱，据说门票从300元到近3万元的贵宾票在一个月前就卖光了。Nancy也是舒马赫的超级Fans，可惜偶就是有钱烧也没有时间到上海现场。能做的依然是坐在电视机前，遥控着CCTV5，脚下趴着的依然是偶收养的叫“舒马赫”的波斯猫……不过，很开心的是以后Nancy就要和大家一起经营网络咖啡屋，让上苍冥冥中注定你我的相遇、相识。新老朋友都可以通过电邮(hep@Cniti．com)或者读编论坛(www．pcdigest．com／bbs)和Nancy交流，继续来网络咖啡屋捧场!     

晚凉天静月华开

一些对于歌唱和语言出现的先后之争无法掩盖这样一个事实，欧洲文化的先祖古希腊人将各种美德都归之于音乐——一种感召心灵的神奇威力!公元前9世纪克里特岛的音乐人萨米塔斯教会了多利亚人用太阳神颂歌来驱除斯巴达的瘟疫，合唱的形式便悄然诞生了。柏拉图和亚里士多德曾深入地发展了关于音乐对于情感和道德的影响之理论，于是当时的各类调式都被赋予了表情意义和精神特     

人因失误根原因分析方法与应用

人因失误是复杂人机系统失效和事故的最重要的根源之一.文章介绍了人因失误根原因分析方法的基本步骤,描述了人因事件的基本故障模式和屏障分析以及人因失误的根本原因分析的实施程序;并在此基础上提出了以安全管理与教育和实体屏障并重的多重防御体系来预防人因事件,并以衡阳纺织机械厂一个人因事件示例.     

建立企业“人字型”竞争情报系统

“情报比导弹更重要”,这是美国在“9.11”事件后深刻而沉痛的反思。谁掌握情报,谁就能在激烈的市场竞争中处于主动地位,谁就能赢得时间、市场和利润