湖南水利施工企业要在规范发展中实现项目有效管理

有建设就有项目,有项目就会有项目管理。工程项目是水利施工企业效益的源头和赖以生存的基础,搞好项目管理,对于提高企业经济效益和市场竞争力具有重要意义。党的十六大和全国人大十届代表大会上提出坚持扩大内需方针,加强基础设施建设,国家水利建设投入将继续保持1998年以来的投资规模,洞庭湖及四水沿线堤防建设和控制性工程建设,以及病险水库除险加固仍是湖南省水利建设工作的重心,水利施工企业面临着大好的形势和极好的发展机遇,对水利施工企业规范项目管理提出了更高要求和更大的挑战。1湖南省水利施工企业项目管理现状我国水利施工管理…     

飞旋的陀螺——与新奥特集团郑福双董事长对话

一个成长在浙江磐安山区的农村孩子,寒窗苦读考入中科院电子所攻读研究生,获硕士学位后白手起家创办企业。时至今日,成为资产达数亿元的集团公司董事长,拥有众多荣誉和社会兼职,他却始终保持质朴的本色,他常言为商之道先做人。一个起初规模很小的民办电子技术公司,以“穿西装喝稀粥”武装精神,不断研制出具有自主知识产权的字幕机、动画创作系统、电视非线性编辑系统和虚拟演播室系统,打破了国外品牌对中国市场的垄断。如今,已完成了多元化股份制企业集团的嬗变,成为以视频为主业的拥有8家控股、2家参股公司和分布于国内24家分公司的多元化股份制高技术企业。这就是郑福双董事长和他所领导的新奥特集团。本刊记者专程采访了新奥特集团郑福双董事长。     

保障矿区无线通讯网正常运行的体会

在全国90多家大型或特大型煤矿企业中,无线电通讯作为日常生产调度和电力调度的一种重要手段得到广泛应用,同时在保证煤矿生产安全,应付各种突发性灾害事故中起着不可替代的独特作用.但由于无线电台站的设置密度较高、应用广泛,电台之间的有害无线电干扰时有发生,影响了矿区无线通讯调度系统的正常工作,焦作煤业集团公司的情况也是如此.     

乘CES东风众科技巨头争奇斗艳

随着科技的飞速发展。电子产品在人们日常生活和工作中发挥着越来越重要的作用.日前在拉斯韦加斯召开的国际消费电子展（CES）上，全球各地的半导体和电子厂商争相携其最新产品与技术参展。来自全球的2500家电子企业在为期4天的电子展上展出了他们的最新产品与服务。来自世界各地的140000位参观将尽情欣赏消费电子界最新最炫的产品。共同领略这期间涌现的最新产品与技术。向人们展示数字化未来的趋势。[编按]     

流动小黑板 推动班组培训工作开展

班组是企业组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位,企业的经营发展战略、大政方针、年度工作目标,最终都要靠班组来贯彻落实。因此,加强班组建设,是保证企业正常生产经营的重要组成部分,班组培训能否顺利开展,影响企业整体素质的提高。江苏油田分公司安徽采油厂是从事石油开采及其相关的辅助生产的单位,人员分散在野外各作业点,实行四班三倒工作制度,给职工培训工作带来了一定难度。近年来,我们根据实际情况,对在岗的班组职工培训采取的做法是,以流动小黑板为载体,推动班组培训向纵深开展。保证了企业培训工作的顺利进行。1.流动…     

中国企业如何应对美国关税法337条款调查

知识产权，特别是专利已成为国际知识经济竞争中的支柱。谁拥有的知识产权越多，谁占领的市场就越大，谁的获利能力也就越大，谁就越能在市场竞争中获胜。在高科技贸易方面一个非常引人注目的现象就是：美国厂商在拥有知识产权的前提下不断援引所谓337条款对外国厂商进行指控。     

Sinfor VPN解决方案

虽然中国的CEO们已经认识到信息化管理、信息化生产的重要性．并也上了相应的ERP、MRP，但是由于企业的销售中心在城市的商业中心．而工厂往往建立在郊区．由于基础网络的原因无法同步使用ERP、MRP公司领导也无法移动办公：同时企业无法根据合作伙伴的核心程度提供相应的网络接入权限。     

成功以后说分手——分手，是企业的成人礼

“一年合伙，两年红火、三年散火”这一度是民营企业走不出的怪圈。成功以后是友好地分手，各据一方，相望江湖?还是一直捆绑在一起，共同守业直到终老？这是一种选择，也是合伙创业之后必然面对的问题。中国的传统文化是“合”的文化，讲究守衡，讲究圆满，所以面对这一决择的时候就会很痛苦。但是，如果以变的眼光和心态来看这个问题，则会释然。合伙人的心态会随着合伙事业的进展而发生变化，合伙人在合伙企业内的位置，以及将来可能遇到的利益问题都是变数。特别是当公司一旦有了规模，围绕着话语权和利益的纷争，往往能葬送彼此问的合作情谊，后果是增加组织的管理成本，甚至在经营决策上为公司带来不利影响。     

创建学习型企业走持续发展之路

江苏通裕纺织集团有限公司积极开展“创学习型组织,建学习型班组,做学习型员工”活动,有力地推动了企业稳健发展。2002年,公司实现销售6.5亿元,利润3208万元,名列全国纺织行业前30强,荣获”全国企业职工教育先进单位”称号。