社会因素对男女动手能力差异的影响

分析了导致男性和女性动手能力差异的原因。认为遗传因素只是动手能力性别差异形成的基础,家庭教养、学校教育和社会文化的影响是导致动手能力性别差异的主要原因。在教育和宣传中,应强调动手能力的个性差异,弱化其性别差异。     

四逆汤对大鼠“温里”药效的性别差异研究

目的:探讨四逆汤对大鼠"温里"药效的性别差异。方法:选用温里剂代表方四逆汤灌胃SD大鼠,观察不同性别大鼠体质量、饮水量、饮食量、游泳时间以及内分泌代谢性指标儿茶酚胺,17-羟皮质类固醇(17-OHCS),甲状腺素T3、T4。结果:四逆汤能够增加大鼠的体质量、饮水量、饮食量;延长游泳时间;尿内儿茶酚胺、17-OHCS排出量增多;血清内甲状腺素T3、T4含量增加,雄性较雌性更为显著。结论:四逆汤对大鼠的"温里"药效存在性别差异。     

在线聊天存在话语的性别差异

随着电脑的普及和因特网(Internet)的快速发展和运用,在我们的生活中,产生了一种新的重要的交流手段——网上在线聊天。现实中流传着"网络无性别"的观点。该文针对这一观点,对网上在线聊天语言进行了初步的分析,从而发现在网上依然存在性别话语差异。男女性不同的在线会话风格,是他们面对面交际会话性别差异的延伸。     

鸣禽栗Wu前脑发声相关核团体积的性能差异

利用组织学方法及三维立体重组技术研究了雌，雄禽栗Ｗｕ的发声相关核团ＨＶｃ、ＲＡ、Ｘ区以及与发声无关核团的体积。结果表明，前脑的发声相关核团ＨＶｃ、ＲＡ、Ｘ区具有明显的性别差异，而与发声无关的核团ＳｐＭ则没有性别差异。     

职场上的“两性关系”

也许你只是比较重视亲密关系中的两性差异,事实上,在职场上这种性别差异也带给我们很大的影响。现在,“性别智商”来了,它赋予男人和女人理解彼此思考方式和行为方式的能力。别矜持了,职场上的火星人和金星人,—起来提高我们的“性别智商”,更幸福地工作吧     

关于大学校园宿舍区绿地使用中的性别差异研究——以西北工业大学长安校区为例

该文从环境心理学的角度出发,以西北工业大学长安校区为例,对大学生在宿舍区绿地使用中的行为和心理进行了调查分析。结果发现,男、女生不同的行为特征和心理需求使他（她）们对绿地的需求各不相同。基于这些差异,文章对宿舍区绿地应具有的个性与特征进行了探讨,以期为大学校园绿地设计实践提供一些有益的参考。     

保险素养与商业养老保险决策

商业养老保险是应对人口老龄化的有效方案之一。通过构建中国居民的保险素养指标,采用清华大学中国城市居民消费金融调查数据,考察了中国城市居民的保险素养水平,并分析了保险素养对居民商业养老保险决策的影响及其性别差异。结果表明:(1)城市居民的保险素养偏低,他们对不同类型保险的认知存在较大差异,女性的保险素养低于男性但统计上不显著;(2)居民的保险素养对其商业养老保险决策有显著的正向影响,而且女性保险素养对其商业养老保险决策的积极作用比男性更高;(3)风险承受能力、家庭净资产、家庭总人口和子女人数能提高居民购买商业养老保险的倾向,自有住房则产生了明显的负向影响。因此,提高居民保险素养,能够更好地发挥商业养老保险应对人口老龄化的积极作用。     

高校辅导员幸福感来源的性别差异与提升策略 ——对浙江部分高校的实证调查分析

提升辅导员的幸福感是强化高校辅导员队伍建设的应有之义,也是促进高等教育内涵式发展与质量提升的必然选择。主观性是幸福感的最基本特征,这一特征决定了在提升辅导员幸福感的过程中应该树立"具体的人"的思维方式,充分关注幸福感的个体差异。本文从辅导员幸福感来源的性别差异性角度出发,未来辅导员幸福感的提升过程中应该注重赋予辅导员幸福感研究以性别意识,应该设计符合性别差异的辅导员幸福感提升策略,应该树立"生活方式"为导向的职业幸福观。     

浅议商业环境中的男性公共空间

在商业活动日益社会化，商家经营注重女性消费，而男性空间在商业建筑中被忽略、淡化的背景下，提出注重“男性公共空间”，并针对我国目前的大型商场具体情况提出可行性建议。     

大学生人生观、价值观性别差异调查及其原因探析

大学生是民族的希望、祖国的未来.关注大学生人生观、价值观性别差异会提高大学生思想政治教育工作的针对性与实效性.本文选取南京市5所高校为研究对象,分别对男女大学生人生观、价值观等方面展开调查与分析,并从男女生理差别、家庭教育、学校教育、传统文化等方面分析了产生大学生人生观、价值观性别差异的原因.