708名护士心理健康状况及工作压力应对方式的调查分析

目的调查护士的心理健康状况,工作压力及应对方式。方法用问卷调查的方式评价我市共708例护士的症状自评量表(SCL-90)评分,以及缓解压力的方式。结果所有护士中SCL-90总分及躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性分与常模比较,各量表平均得分明显高于常模(P<0.01),其中急诊科护士总分最高,其次为内科护士,总分最低的为供应室护士(P<0.05)。急诊、内科、外科、手术室的护士总分均明显高于供应室护士。护士缓解工作压力的方式有购物(94.3%)、倾诉(89.9%)、唱歌(85.7%)、哭泣(74.2%)、大量进食(64.8%)、宗教信仰(32.3%),67.8%的护士诉遇到工作问题会积极改进,30.6%的护士诉将置之不理,1.6%的护士诉将恶意对待。结论护士承受的心理压力显著高于从事其它工作的人群,应该为护士群体提供好的应对压力的工作环境及来自社会的足够的支持和理解。     

广西9所三甲医院护士生存质量调查分析

目的研究三甲医院护士生存质量现状,探讨影响护士生存质量的因素。方法采用WHOQOL-100量表中文版,对广西9所三甲医院的在职护士进行自评量表式调查。结果6个领域和总健康的差异均有统计学意义,其中生理、心理、独立性、社会关系领域护士得分低于常模,其他高于常模。结论本组护士生存质量低于普通人群。     

浅谈护士压力的分析与对策

护士是高尚的职业,她们带给别人健康,消除患者痛苦.然而护士是一种高应激的群体,他们所面对的工作对象是人,护理职业既平凡、又琐碎,既繁重又忙碌,她们的职业具有一定的特殊性,加之社会地位不高、待遇低、职业风险大、知识更新快,又面临各种考核、晋升的挑战,使得她们身心疲惫,降低了工作积极性,甚至影响护理工作质量.现就对护士存在的工作压力进行分析,探讨应对措施,以便提高护士工作积极性,提高护理质量.     

激励员工案例谈

有一个关于激励的故事：某富翁年老体衰膝下无子,只有一个侄子照顾。富翁立下遗嘱把财产留给侄子。有一天富翁听到他的护士问医生：“怎么这家孩子每天在问老人啥时死啊？”富翁一听立刻修改遗嘱：“只要他在世一年就给侄子500万；死后剩下财产全部捐献。”从那以后，他的侄子就天天问护士，老头能活多久，这说明什么呢？说明激励政策很重要。     

临床护士心理健康状况分析

护士是一类特殊的职业群体,她们面对生理和心理都存在一定问题的人群,较一般人群有更高的紧张体验,容易出现各种各样的健康问题,护士的心身健康状况直接关系到护理质量,具有对自身及服务对象的双重影响,因此只有护士自身健康状况达到一个良好的水平,才能承担起其角色功能,为人们提供高质量的健康服务。护士是心理问题的高发人群,除了与普通女性共有的身为女性多重角色的困扰,还由于其职业的特殊性,工作紧张,同时又高体力的付出,易发生慢性疲劳综合征且加重心理负担。     

小儿头皮静脉穿刺的技巧

一、头皮静脉穿刺技巧 　　(一)穿刺前的准备是提高穿刺成功率的一个重要的环节.让患儿平卧,嘱咐家长摁住患儿膝关节,另一家长双手绷紧患儿的头皮,双臂轻压、夹患儿的双肩使其相对固定,另备一条长能足够缠绕患儿头部一圈的胶布,为了防止粘患儿的头发两端留余10cm将中间的大部分对折粘在一起即可.……     

肿瘤科护士优秀的心理品质在护理实践中的重要作用

随着肿瘤患者的不断增加,肿瘤科护理人员的任务也异常繁重,护理人员优秀的心理品质在护理实践中起到非常重要的作用,应该具有哪些优秀品质,怎样培养优秀品质,怎样进行心理保健,做到这些,它的宗旨是为患者及其家属提供全方位的服务,减少痛苦,提高生命质量,体现高层次的人类文明。     

妇产科门诊护患沟通技巧的探讨

随着社会的进步和新的医学模式的转变,护患沟通显得尤为重要。妇产科门诊中女性患者敏感而细腻的,极易发生纠纷,面对新形势,积极开展人性化服务,加强护患沟通,构建和谐医院成了我们的重中之重。现对妇产科门诊护患沟通艺术的应用探讨如下。     

接诊护士与老年患者的沟通技巧

老年患者因年龄的增长,机体各方面都发生退行性改变,接诊工作增加了难度,为了减少护患纠纷的发生,掌握沟通的技巧就显得尤为重要。