全文获取类型
收费全文 | 51364篇 |
免费 | 3231篇 |
国内免费 | 3250篇 |
专业分类
电工技术 | 3108篇 |
技术理论 | 3篇 |
综合类 | 4199篇 |
化学工业 | 3631篇 |
金属工艺 | 2568篇 |
机械仪表 | 2103篇 |
建筑科学 | 7730篇 |
矿业工程 | 2289篇 |
能源动力 | 982篇 |
轻工业 | 4268篇 |
水利工程 | 2675篇 |
石油天然气 | 2389篇 |
武器工业 | 226篇 |
无线电 | 5020篇 |
一般工业技术 | 4702篇 |
冶金工业 | 2016篇 |
原子能技术 | 228篇 |
自动化技术 | 9708篇 |
出版年
2024年 | 1165篇 |
2023年 | 3254篇 |
2022年 | 3213篇 |
2021年 | 2725篇 |
2020年 | 1798篇 |
2019年 | 1696篇 |
2018年 | 744篇 |
2017年 | 1021篇 |
2016年 | 1177篇 |
2015年 | 1580篇 |
2014年 | 3561篇 |
2013年 | 2793篇 |
2012年 | 3055篇 |
2011年 | 3226篇 |
2010年 | 2737篇 |
2009年 | 2858篇 |
2008年 | 3444篇 |
2007年 | 2669篇 |
2006年 | 2507篇 |
2005年 | 2640篇 |
2004年 | 1943篇 |
2003年 | 1881篇 |
2002年 | 1424篇 |
2001年 | 1110篇 |
2000年 | 842篇 |
1999年 | 529篇 |
1998年 | 431篇 |
1997年 | 324篇 |
1996年 | 253篇 |
1995年 | 248篇 |
1994年 | 243篇 |
1993年 | 165篇 |
1992年 | 170篇 |
1991年 | 111篇 |
1990年 | 116篇 |
1989年 | 120篇 |
1988年 | 26篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 12篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 5篇 |
1982年 | 5篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
121.
概要介绍了北京市《市政基础设施工程资料管理规程》的编制目的、编制过程、规程特点及内容。 相似文献
122.
对山西沁南地区三口煤层气井试气施工工艺进行总结分析,改进了注入压降测试管柱,采用电潜泵法对煤层排采测气。对今后煤层气井的施工具有一定的指导意义。 相似文献
123.
124.
国有大中型建筑设计院一般是优中选精 ,人才中选人才 ;贤才集聚 ,人才富集 ,人力资源优势明显。面对庞大的人才优势 ,驾驭、融通其智力资源 ,活化和最佳程度的运作其工作热情和主创能力 ,激发和挖掘潜在能力 ,集中运用其各种智慧 ,集聚调动其各方面的有利因素 ,将人力资源优势尽可能地转化为劳动优势 ,进而创造更多的财富和效益 ,是建筑设计企业人力资源管理的主要内容。通常情况下 ,我们提到管理 ,都与企业机制、规定等生硬的制度联系在一起 ,但人力资源管理却是最具有人文精神的 ,要求从生活的需要、人性的层面上来解决人力资源管理问题。… 相似文献
125.
126.
John P. kotter 《IT时代周刊》2007,(24):76-77
在拥有了多年大权在握、呼风唤雨的经历之后。相当一部分企业领导人很难从容地放弃权力。这时。董事会必须采取行动,不仅要帮助退休领导人选择和培养好接班人。更要积极参与管理层交接班的全过程。 相似文献
127.
陈继初 《湖南冶金职业技术学院学报》2003,(4)
会计政策选择类型在理论上大体可分为机会主义型和效率(或有效契约)型。会计政策选择具有效率性,但也为经理人员的机会主义行为打开了大门。在我国,由于企业缺乏一系列有效的激励约束机制,会计政策选择的机会主义仍然严重。为此,必须建立适合我国企业有效的激励约束机制。 相似文献
128.
129.
市场经济带给企业的是:或是在竞争中被淘汰,或是在竞争中获得发展。这足企业科技实力的竞争,人力资源优势、物力资源优势的竞争。当我们还正在逐渐适应市场经济化的企业发展氛围时,国际市场经济竞争的硝烟已占据我们周围的一切环境。这一切促使每个企业要获得发展,就要锻造自身的能力、素质与品质,增强竞争优势,挖掘培植发展潜力,做大、做强,由内向型企业向外向型企业发展,由国内化的企业走向国际化的跨国企业。国内、国际的煤炭行业的竞争也 相似文献
130.