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61.
矿井水文地质类型科学划分是煤矿制订防治水规划、实现防治水安全的技术前提,《煤矿防治水规定》(2009年)要求煤矿每3年评价1次矿井水文地质类型。具有多年开采历史的地质与开采条件复杂矿井的水文地质类型划分暴露出罗列矿井已有勘查资料、难以顾及不同水平与盘区水文地质条件差异、需进一步明析评价目的性和指导性等问题。以1984年曾发生特大型岩溶陷落柱突水、其后保持安全生产30 a的大型现代化矿井--开滦集团范各庄矿为例,实现了矿井水文地质类型的分水平、分盘区、分阶段评价与复杂等级划分。提出:矿井水文地质类型划分应该是对矿井当前揭露条件下水文地质特征的根本概括与评价;复杂条件下矿井水文地质类型评价与复杂等级划分应以煤矿中、长期防治水规划和防治水安全为目标,采用分水平、分盘区、分阶段评价的原则与方法,指导和服务于煤矿未来3~5 a生产规划,体现水文地质类型评价基础性、阶段性和指导性的根本特征。 相似文献
62.
本文针对高校图书馆的人性化设计,以读者行为作为关注对象,对读者行为进行心理需求调查分析,在注重读者及其需求多样化基础上,初步探讨高校图书馆人性化设计上的一些功能需求及空间表现. 相似文献
63.
"成为一名卓越的领导者和实现圆满生活这两项人生挑战是互相交织,密不可分的。"我常常花大量时间去探索领导力这个话题,并努力在自己的能力范围内,成为一名卓越的领导者、一个优秀的人。对于我来说,成为一名卓越的领导者和实现圆满生活这两项人生挑战是互相交织,密不可分的。作为斯坦福大学商学院的毕业生,我为能够分享过去25年中学习到的四条领导力法则而倍感荣幸。第一,工作要有目的性。你选择什么行业、什么企业,或者在企业里面扮演什么角色其实并不重要。最重要的是,你应该投身于你认为对 相似文献
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目前,高职教育强调培养实用型人才,将"够用"作为其教育的效果检验和目的,但从教育的本质出发,这些仅仅是高职教育的一个方面而已,高职教育的目的性应该有多重的定位理念和实践领域,才能使实用型人才的培养具有深厚的人文关怀。 相似文献
65.
66.
目前,从国有企业发展的总体状况看,有一部分大中型企业发展势头良好,国有经济的优势正在向大企业集中.但同时仍有相当一部分国有企业困难较大,突出表现在效益下滑、市场竞争力不强.在这种情况下,我们在指导思想上若不能充分重视改革改制对于企业发展的目的性和决定性,并采取有力措施,使企业的发展问题尽快得到综合有效的解决,那么企业必将效益低下,甚至停滞不前.国有企业必须通过改革改制来实现解困发展目标. 相似文献
67.
《Planning》2019,(22)
随着社会经济的快速发展,经济法对于经济行为的约束和规范作用也逐渐凸显出来,经济法的工具性价值与目的性价值一直以来都是经济研究的重点,经济法在经济行为中所起到的公平性作用以及提升经济活动效率是促进经济发展的有效动力之一,经济法的工具性价值与目的性价值相互支持补充,为构建完善经济法价值体系起到了至关重要的作用。本文将对经济法的价值目标进行相关探讨和研究,希望能为促进我国市场经济发展提供一些帮助和启发。 相似文献
68.
要有创新必须要有创新的思维,创造思考是我们人类特有的心智能力,它可以超越人的认知,记忆,是知识和情趣意志共同的结果。创新思维必须以知识经验为基础,然后才有想得多,想得有变化,想得细致奇特,并且还要具有目的性,不应该是妄想。 相似文献
69.
70.
中国轻工业信息中心副书记刘向军先生对如何做好企业宣传和企业信息化推广,以及如何建立优秀的企业文化作了精辟的论述。刘书记提出,将宏观政策和实际工作相结合,准确把握当前的经济形势是做好企业宣传工作的基础。 相似文献