关于加强企业文化建设的思考

企业文化是以价值观、企业精神为核心的有关信念、准则与行为规范的有机统一体。先进的企业文化是坚持以人为本，不断提高人的素质，充分发挥其主观能动性的理念，从而使企业成为一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。企业文化的本质是管理，是企业管理个性化的根本体现，先进的企业文化对企业的发展具有积极的促进作用。21世纪，我国经济开始融入国际经济体系，     

浅谈本质安全型选煤厂的创建

以探讨创建本质安全型选煤厂为目的,结合实际,从企业安全文化建设、建树安全理念、塑造良好的员工行为规范、建立健全管理体系等方面总结创建本质安全型选煤厂的一些具体方法,对同行业本质安全型企业创建工作具有一定借鉴和指导意义.     

感恩教育：大学生道德教育的着力点

1感恩教育是大学生的道德脊梁和生命本色 感恩是对他人和社会给予自己的恩惠在心里产生认可并希望回馈的一种认识、情感和行为。感恩是一种存在于人类社会中的行为规范和被公认的基本道德。     

消费者的非伦理行为

正从某角度来看,如何保护企业不被消费者的非伦理行为侵犯,也应是消费者具有的责任和义务维护消费者权益是一个国家经济文明的重要体现,是市场经济成熟发达的重要标志。在刚刚过去的"3.15消费者权益日",涉及诸多行业的侵犯消费者权益的企业虚假欺诈行为再次被曝光。如今的3.15已经成为一个符号,成为消费者维权的重要标志。据悉,新的《消费者权益保护法》已从2014年3月15日起正式实施,进     

以铁人精神构筑大庆钻探文化

建设以铁人精神为灵魂的企业文化,关键是要通过价值理念体系、行为规范体系和品牌形象体系,实现铁人精神的传承发扬,全方位地构筑大庆钻探企业文化建设体系。     

一种Agent规范机制的设计

提出了一种Agent行为规范的实现机制,讨论了规范可获收益的下界,并给出了基于人工神经网络学习来解决行为规范问题的结构。行为规范产生机制考虑了Agent对规范制定影响力的差异,体现了规范作为连接宏观和微观的纽带作用;行为规范机制具有动态性,可以随系统运动而不断演化,同相关工作相比,考虑了Agent的社会性差异和规范的强制与进化的特征。     

有关开展政府购买监理巡查服务的建议

以工程质量管理与监控巡查为切入点,通过采用政府购买监理巡查服务,实地实施现场抽查抽检、实测实量、用数据说话、闭环管理等服务管理新模式,在取得被普遍认可的良好实践成果和良好的可复制可推广的经验做法后,将政府购买监理巡查服务模式大力推广应用.在持续完善中不断提升工程质量的保障体系水准,从而持续提高工程质量的抽查符合度、改善...     

大型水力发电厂安全文化建设实践及思考

为了降低事故风险,确保电厂安全稳定运行,围绕大型水力发电厂开展安全文化建设的8个方面,详细阐述了如何具体开展安全文化建设工作,并从实践中提出了电厂安全文化建设的几点思考,以期促进水电厂安全文化建设,确保水电厂安全稳定运行。     

标准化管理运行规则研究——“ISO/IEC指南59”解读及其启示

2019年8月，ISO、IEC发布了最新版“ISO/IEC指南59:2019,《ISO和IEC针对国家机构的标准化推荐做法》”（以下简称2019版ISO/IEC指南59），旨在为国家标准化机构开展标准化活动提供指导和建议。为了及时掌握在标准化管理方面的国际先进经验，本文梳理了标准化良好行为规范的提出和发展历程，分析了ISO/IEC指南59的主要内容，并结合我国标准化工作实践，提出了确立促进贸易的标准化活动规则、确立并不断优化标准制定程序等方面的措施建议，以期为《国家标准化发展纲要》这一重大战略的实施提供技术支撑。