建筑安全与领导行为

企业各级第一管理者是安全生产第一责任者，各级领导必须在新形势下对安全工作再认识。要转变观念，提高安全意识，规范安全行为，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持“生产必须安全”的原则，把安全生产落到实处。     

黄金长假拷问国民素质 检验政府管理服务

今年是黄金周制度实施的第15个年头，10月1日起《中华人民共和国旅游法》开始实施，备受关注的文明出游也在新规中有所提及，要求旅游者遵守旅游文明行为规范。     

建立企业安全文化促进平安持续发展

[前言]文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。对于危险行业来说,安全文化有着更深远的意义,其一,安全文化建设是事故预防的一种"软"力量,是一种人性化管理手段,通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,对于花爆生产行业来说,可以达到减少花爆行业生产、运输、储存、燃放过程中人为或误操作事故的发生。其二,利用安全文化的向导、凝聚、辐射和同化等功能,引导花爆企业全体员工采用科学的方法遵守安全规章制度;另一方面,通过道德规范的约束,创造一种团结友爱、相互信任,工作中互相提醒、互相发现不安因素,共同保障安全的和睦气氛,形成凝聚力和信任力。其三,利用安全文化的激励功能,使每个人能明白自己的存在和行为的价值观,体现出自我价值的体现和保护。其四,持之以恒地坚持企业安全文化建设,在企业形成尊重生命的价值观,形成统一的思维方式和行为方式,进而提升企业安全目标、政策、制度的贯彻执行力。它山之石,可以攻玉,希望此讲座对花爆行业的安全文     

煤化工教学工厂实践教学改革的探索

煤化工教学工厂是以培养学生职业能力和创新能力为重点，采取产学结合、校企合作的形式，依托行业和企业，积极推进订单式人才培养，让学生和企业真正实现零距离对接。具有“一技之长”或“多技之长”，胜任职业岗位要求，是职业教育的一个主要目标，其中职业素质和职业规范也是其中一个重要内容。培养学生的综合素质和职业行为规范，学习企业良好的文化氛围，培养学生的职业技能、职业道德、质量意识、安全意识、协作精神以及发现问题、分析问题、解决问题的能力。     

小河嘴煤矿抽查职工行为规范成制度

11月6日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿安全文化建设现场考核组分别深入井下采掘工作面、副井口、井口矿嫂爱心服务站、各队班前会议室，对采煤、掘进、机电、运输、通风等8个区队的40余名职工进行了安全行为规范抽查和考核，抽查结果纳入各队月度安全考核，并在全矿进行通报。     

用制度重塑会计诚信

会计失信,有其主观原因,也有客观原因。会计人员职业道德意识薄弱、职业道德欠缺,是会计失信的自身主观原因,会计工作自身存在局限性和不足是会计失信的内部客观原因。     

ISO即将制定不安全产品召回国际标准

最近，ISO项目委员会ISO／PC 240《产品召回》在马来西亚首都吉隆坡召开了其第一次会议，会议的主要议题是打算制定一项国际标准，以便为建立、实施和管理有效的、灵活的、反应迅速的消费品召回制度（包括纠正措施）提供良好行为规范。     

建设优秀税收文化初探

税收文化作为文化与税收结合的产物，它的出现标志着税收从物质到精神的飞跃。我国社会主义税收文化从1984年第二步利改税后，国家大力构筑科学的税收文化体系，至1994年新税制出台，税收文化经历了从兴起到发展的渐进过程。税收文化是以当今的文化发展总和为基础，是一种观念形态、国家意识，是社会文化重要组成部分。税收文化是征纳双方共同遵守的行为规范总和，它包括征纳双方的最高目标或宗旨，共同的价值观念、作风习惯、行为规范、法律法规、文化生活以及它们所带来的双方的形象等内容。其特性更注重体现国家意志，     

简论家庭教育的德育优势及其原则

<正>道德教育处于素质教育的首位。道德是生活世界中人的行为规范,它因生活而存在,也以生活为其基本形态。道德之于生活,犹毛之于皮,灵之于肉,相互依存,密不可分。家庭是青少年生活成长的主要场所,家长是孩子第一任、也是孩子最亲近的老师。家庭是实施德育的策源地,具有开展德育的天然优势。     

努力加强工程咨询行业职业道德建设

职业道德是指从事一定职业的人们，在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和，是人们在职业活动中调节人与人、个人与集体、个人与社会之间相互关系的行为规范。它是一般社会道德在职业生活领域中的具体体现，也是人的世界观、价值观在职业领域的具体体现。职业道德作为一个相对独立的规范体系，是由职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉和职业作风等要素构成的。良好的职业道德对人们的职业活动具有积极的指导作用和调节功能。