学习世界先进培训经验,搞好石油中、高层人才培训,为增强集团公司国际竞争力做贡献

加入ＷＴＯ 后，中国企业将与世界企业在更大范围内进行竞争，竞争的规模和激烈程度将是前所未有的，竞争的核心是人才的竞争。拥有一批高精尖的人才，可以把企业做大做强，战胜竞争对手；缺少高精尖人才，会使企业由盛变衰。一、人才培养是企业发展不竭的动力西方企业在长期的竞争与发展过程中，积累了成套的管理经验。尽管他们在不同时期有不同的主导理论，但是，唯一不变的是他们的人才培养理论，从泰罗“挑选一流工人”到马斯洛“人的激励”，从孔茨“人事管理”到德鲁克的“管理者职责”，从管理的“七大习惯”到“学习型组织”，无一…     

认真贯彻全国职教会精神 加快石油职教的改革与发展

<正> 从中国石油教育学会1999年8月召开第二届会员代表大会以来,石油石化企业职业教育系统经历了两个深刻而巨大的变革:一是中央对石油石化工业实施战略重组和持续重组改制,中国石油石化工业三大企业集团先后对油气主营业务实施股份制改造,在海外上市;在存续企业中实施分离企业办社会职能和产业结构调整等改革。     

匹兹堡复合油田为补充井位提供了机会

匹兹堡复合油田包括三个油田；匹兹堡，南兹兹堡和南布兰科（Balnco)。它侠于俄克拉荷马州匹兹堡县匹兹堡市附近。上述油田在俄克拉荷马和阿肯色之间阿尔科马盆地西南部，该油田面积37平方英里，并且还会进一步扩展。1．2分别为油田横剖面及构造图。     

节能降耗，石油和化工行业大有可为——写在第十八个全国节能宣传周

6月15日，一年一度的全国节能宣传周活动拉开了帷幕，今年节能宣传周的主题是“依法节能，全民行动”。在这场节能攻坚战中，作为节能重点的石油和化工行业不但不能缺席，而且还应有所作为。     

石油天然气行业制修订“双语”标准

双语版标准是我国石油工业实施“走出去”战略，开拓国际市场的急需。在海外作业中，普遍采用美国石油学会（API）的标准和国际标准化组织（ISO）的标准。但ISO和API标准主要是石油设备标准，很少涉及石油天然气勘探、钻井、测井等方面的工程技术标准，因此急需在国内外石油工程市场具有统一的工程作业技术标准。