单一供水模式下城市供水风险评价

北方单一供水模式增加了城市供水风险,耦合模拟退火粒子群优化和模糊层次分析对供水指标体系进行优选,应用基于可变模糊集思想的多元联系数进行风险计算,构建了单一供水模式下城市供水风险评价模型。以济宁市六个行政区为例,分别进行风险计算,并应用模糊聚类分析法对模型计算结果进行合理性验证,为北方以地下水作为唯一供水水源城市寻求多元化供水模式提供理论依据。     

装备管理综合评价的岗位匹配度测评方法

在界定岗位匹配度测评相关概念基础上,构建了岗位匹配度测评指标体系,并采用语气算子比较法确定匹配度测评指标权重,设计了基于模糊综合评价法的岗位匹配度测评方法和测评信度的计算方法,形成了一种岗位匹配度测评的通用方法。     

试论环境工程设计与环境影响评价

随着现在我国经济以及社会的快速发展,我们的生活环境受到了十分严重的影响,建国之后,我国经济、社会以及科技快速发展的一个阶段,在这个阶段当中我国为了更好的发展经济,造成了十分严重的环境污染,本文主要就是介绍了环境工程设计以及环境影响评价进行了简要的分析。     

论越野汽车维修性评价研究

本文主要对越野汽车维修性的概念、越野汽车维修性评价指标参数选取原则、越野汽车维修性评价定性指标进行了论述。     

灰色层次分析法在高职院校科技创新风险评价中的应用

基于高职院校科技创新的特点,提出了一种科技创新风险的评价方法。首先通过文献研究从内外部两个方面提出高职院校科技创新的6种风险,构建了高职院校科技创新项目的风险评价指标。综合利用层次分析法和灰色综合评价方法构建科技创新风险的两阶段评价模型,第一阶段根据具体学校科技创新管理现状,采用层次分析法对风险各个指标的重要性进行赋权排序。第二阶段采用灰色综合评价方法对待评价科技创新项目,按照综合风险大小进行计算排序,为科技创新项目选择提供决策参考。最后对南京某高职院校的科技创新项目风险评价进行了应用案例研究。     

基于系统聚类方法的我国各地区经济发展能力综合评价

采用系统聚类方法,从地区经济增长、结构优化程度、发展质量3项指标综合评价我国各地区的经济发展能力。其中经济增长指标采用人均GDP、GDP增长率2项变量表示;结构优化程度从第三产业比重、居民消费支出占GDP比重这项变量加以分析;发展质量运用全社会劳动生产率、财政收入占GDP比重进行分析。由分析结果可知:我国各地区经济发展能力包括最强、较强、较差、一般、最差5类。综合评价将有助于对不同地区经济发展能力进行比较与借鉴,增强人们对不同地区经济发展能力的认识。     

我国高校招生民族优惠政策负面评价的反思

我国的高校招生民族优惠政策以少数民族学生为政策对象,是一种补偿性民族优惠政策,这一政策的积极作用是不容否认的。与此同时,高校招生民族优惠政策也遭受了一些非议和质疑,主要包括对政策公平性的质疑、优惠政策引发的“逆向歧视”问题和“优惠政策依赖症”。这些负面评价的出现有着多方面的原因。要解决好这些问题,高校招生民族优惠政策需做适度调整,将文化多样性政策与地区优惠政策进行有机结合是一种较为可行的方式。     

高校教育事业发展规划评价与监测研究综述

实施战略规划是高等教育事业发展的必然要求,对战略规划进行评价和监测是保证高等教育事业实现战略发展的必须途径。对高等教育事业战略规划的重要性、高等教育事业战略规划的评价要素、高等教育事业战略规划评价内容、高等教育事业战略规划评价指标体系、高等教育事业战略规划监测等问题的研究成果进行系统总结,并展望进一步研究的方向。     

不同掺量的LDHs改性沥青路面服役行为评价

沥青的紫外老化问题是沥青路面发展的关键问题。层状双羟基复合金属氧化物(layer double hydroxides,简称LDHs)作为一种沥青改性剂,由于其特殊的层状结构,对沥青的抗紫外老化效果有很好的提升作用。为研究我国西部某地区不同掺量的LDHs改性沥青路面试验段的抗老化性能,通过路面取芯和抽提的方式回收上面层沥青,并对其进行四组分、流变性能和红外光谱分析。结果表明,掺量为3%LDHs和5%LDHs改性沥青芳香分转变为沥青质的程度远小于基质沥青和1%LDHs改性沥青;掺量为3%的改性沥青羰基指数增量和亚砜基指数增量较其他3组沥青的低,抗老化性能相对优异;3%LDHs改性沥青的复合模量和粘度相对较小。因此,从沥青角度出发,3%LDHs改性沥青更适宜在西部地区推广使用。     

审计人员视角下企业内部控制的效果评价--基于问卷调查及分析

近些年,企业内部控制备受关注,各个企业在国家的引导下构建了内部控制系统,但是内部控制的实施效果到底如何却一直受到争议。目前,对于企业内部控制的实施效果仍未形成统一的观点,实务界对其改善路径也仍处于探索阶段。针对这些问题,通过调查问卷的形式,从审计人员的视角,专业、客观地分析内部控制与企业之间的关系,我国企业内部控制制度的具体实施效果如何,并根据实际情况给出相应可行的建议。