加强乡镇水利站财务管理的探讨

乡镇水利站财务管理是保证水利站健康、良性发展的重要方面,由于大部分水利站收取的各类经费已列入政府预算外资金管理,所以,加强财务管理就显得尤为重要,本文对加强水利站财务管理作些粗浅的探讨。     

关于全省基层水利服务体系建设情况的调研报告

深入贯彻落实2011年中央1号文件和省委1号、15号文件精神,依据水利部、中央编办、财政部《关于进一步健全完善基层水务服务体系的指导意见》(水农[2012]254号)要求,尽快出台我省基层水利服务体系建设实施意见,按照厅党组要求,省水利厅、省编办和省财政厅组成两个专题调研组,深入尚志市、宁安市、海林市、木兰县、林甸县、肇源县、庆安县、泰来县、龙江县等9个县(市)、14个乡镇,围绕加强全省基层水利服务体系建设课题开展调研,与部分市(县)政府、水务局、乡镇、基层水利站的领导     

望江县水利站实现乡镇全覆盖

日前,望江县撤销原有的7个中心水利站,按乡镇设立10个乡镇水利站,实现乡镇全覆盖。望江历届县委、县政府高度重视水利服务体系建设工作,望江县水利站虽经历数次改革,但一直保持机构和队伍稳定,其职能不但没有削弱,反而不断得到加强。自1988年建站以来,该县7个中心水利站在水利工程建设、防汛抗旱、农田水利建设、配合     

参与就要负责任——记淮安区水利普查员刘剑刚

刘剑刚是江苏省淮安市淮安区仇桥镇水利站一名普通技术人员。水普工作是一项全新的工作,当上镇水利普查员后,他做的第一件事是学习。区水普办组织的培训班上,他认真听讲做笔记,回到水利站后,白天忙在建工程监督、防汛工作准备等日常工作,晚上加班学习水利普查知识。他还经常利用休息时间上网查询相关资料,厚厚的本子上写满了笔记。此次水利普查工作内容分六大类两个专项,包括水利     

关于乡镇水利站建设的分析

本文论述在中央一号文件的精神鼓舞下,国家加大了对水利的投入,水利站建设焕然一新。这就要求水利站从队伍建设、业务素质、爱岗敬业、工程管理及政策扶持予以提高加强,为水利可持续性发展创出道路。     

多措并举 攻坚突破 奋力推进基层水利管理服务体系建设

多年来,湖北省委、省政府把加强基层水利管理服务体系建设摆在保障农村经济社会发展的突出位置,作为提高水利行业能力的重要抓手,切实加强组织领导,全省上下坚持党政主导推动、部门协同联动、典型引路带动、组织群众互动,大力推进乡镇水利站、农民用水户协会和抗旱服务队建设,收到了较好成效,     

新时期水利站仍应坚持以条为主的管理体制

目前,我国大部分地区乡镇水利站作为县水行政主管部门的派出机构,实行的是"条块结合,以条为主"的管理体制.水利站的人事管理、规划与计划的实施、水行政执法等工作由县水利部门主管.这-管理体制既是社会发展的历史选择,又是水利事业特殊性内在要求的体现.开展新时期的农村水利工作,仍应坚持以条为主的管理体制.     

基层水利改革中职工心态分析及对策思考

江阴市基层水利站多为事业单位,单位数量多,职工队伍庞大.多年来,职工已习惯于计划经济体制下的运作状态,对近10多年来逐步深化的改革潮流显得不太适应,如站办企业的改制、经营性职能的逐步分离、富余人员有序分流、定岗定员管理制度的实施、绩效考核管理的推进等等的改革,使职工呈现出各式各样的心态.     

黑龙江省水利厅 省机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于加强全省基层水利服务体系建设的实施意见

黑水发[2013]469号各市(地)、县(市、区)水务局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局:为深入贯彻落实2011年中央1号、省委1号和15号以及2013年中央1号文件精神,切实解决我省基层水利服务体系存在的问题,按照水利部、中央机构编制委员会办公室、财政部《关于进一步健全完善基层水利服务