浅谈油田离退休人员的管理工作

从我油田勘探之初到现在,我油田已经有几十年的历史,在这期间,我油田有许多工作人员在工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,但因年龄或身体等问题却不得不陆续退休。过去在工作岗位上这些同志的生活过得丰富多彩,而如今退休了,却无法及时适应新的生活,为了解决这一问题,笔者积极根据离退休人员的情况,倡导有效利用专属于老年人的油田老年大学,发挥其有效职能,以丰富油田离退休人员退休后的生活,提高其艺术修养,以使其更好的安享晚年。     

开展离退休人员思想政治工作的途径与方法

离退休人员是党和国家的宝贵财富，离退休工作是党的干部工作和组织工作的重要组成部分，离退休人员的稳定是建设和谐社会的一个重要方面。探讨如何做好思想政治工作并发挥其巨大能量，真正使离退休人员政治坚定、思想常新、理想永存、始终保持队伍稳定的途径与工作方法，对于建设和谐企业、构建和谐社会、巩固党的执政地位具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

定位、到位、有位以“位”促进离退休工作的开展

以打造具有大连培训中心特色的离退休工作的品牌为例,从定位、到位和有位三个方面,谈如何做好离退休工作的体会。     

浅谈高校离退休干部工作的着力点

高校各级党政领导和组织、人事、老干部等部门的负责同志,要从讲政治的高度,充分认识做好离退休干部工作的重要性,努力探索在新形势下做好老干部工作的方法和途径,高度重视并进一步做好这项工作。     

充分发挥高校关工委在大学生思想政治教育中的作用

高校关工委是对大学生进行思想政治教育的宝贵资源和重要依靠力量.实践证明,以提高大学生的思想政治素质为中心,发挥高校关工委的离退休老同志在大学生思想政治教育中的优势和潜能,是新形势下加强和改进大学生思想政治教育工作的有效途径之一.     

对加强企业离退休党员教育管理的思考

马钢目前有近三万名离退休职工,其中离退休党员有9100多人,占总人数的30%以上。他们已成为马钢基层党建工作的主力军。对于促进马钢和市两个文明建设,稳定广大离退休职工队伍,构建和谐社会美好愿景,为马钢实现既定的战略发展目标都有着非常重要的意义。为了做好离退休党员教育管理工作,可以从坚持管理与服务结合、教育与学习结合、家访与解困结合和搭台与活动结合四个方面着手。以增强广大离退休职工对企业和社会的亲戚感、归属感、认同感、使命感。     

浅论养老保险社会化

随着社会主义市场经济的不断完善,传统的社会养老保险制度已不能适应当前社会的要求,养老保险社会化势在必行。本文从历史的角度指出传统养老保险制度的弊端,分析了现行制度的缺陷。并在此基础上,对如何加快养老保险社会化进程提出了相应的对策和建议。     

关于高校离退休干部服务管理工作的思考——以哈尔滨工程大学为例

新时期高校离退休干部群体具有特殊性。本文针对其特点提出具体服务措施,对完善老干部的服务管理、构建和谐家庭和和谐企业具有积极作用。     

东方电机累计发电设备产量突破4亿kW

<正>2015年2月27日,东方电机大电机厂房内,大唐抚州1号发电机即将发运出厂,这也预示着东方电机累计发电设备产量突破4亿k W。集团公司总经理、股份公司董事长斯泽夫,德阳市副市长王箭,东方电机党政领导班子全体成员、部分职工代表以及媒体记者参加发运仪式。东方电机总经理贺建华在仪式上讲话。他从创业维艰到守业有成对企业历程进行了回顾,对新常态下东方电机的未来发展进行了展望,"‘4亿k W’既是里程碑,也是新起点。我们有厚重的历史积淀,有坚实的人才队伍,有     

加强水利系统队伍建设促进水利可持续发展

一、水利系统队伍的现状 截至2003年底,水利系统在岗职工总数122.9万人,离退休人员36.3万人.近年来,广大水利干部职工在贯彻中央治水方针和部党组治水新思路、推进水利改革与发展的实践中发挥了重要作用,取得了显著成效.