浅论企业文化——企业文化是企业核心竞争力和凝聚力的体现

<正>企业文化是指企业全体成员共同认可和接受的、可以传承的价值观、道德规范、行为规范和企业形象标准的总称,是物质文化和精神文化的总和。其中物质文化是外显的文化,包括企业的产品、质量、服务以及企业的品牌、商标等;精神文化主要指隐性文化,包括价值观、信念、作风、习俗、行为等。     

左右世界的时代

我们这一批画家都是在30年改革开放时代大背景下成长起来的。就拿我个人来说，一方面，我是“文革”十年后的首届研究生，在中央美院得到了蒋兆和、叶浅予、李可染、李苦禅诸等大师的教导；又赶上改革开放，抓住了继承和发展中国画传统、充分施展自己艺术才华的机遇。     

学术不端行为之二：不正当署名

学术不端行为是指在学术研究过程中出现的违背科学共同体行为规范、弄虚作假、抄袭剽窃或其他违背公共行为准则的行为。现有主要的学术不端行为可有篡改、不正当署名、抄袭、一稿多投、伪造5个表现形式。     

斗山(中国)公司荣获“金蜜蜂型企业”称号

6月5日,由《WTO经济导刊》、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目联合欧洲企业社会责任协会、日本社团法人海外事业关联协议会、人力资源管理协会共同主办的第四届"金蜜蜂"企业社会责任国际论坛暨"2008金蜜蜂企     

对企业安全文化建设的理解

和谐社会、企业安全是衡量社会文明发展程度的二个重要尺度。从广义上讲，一个国家和民族的安全文化是这个国家和民族关于社会、企业安全问题的种种特性（这些特性包括物质的和精神的两个方面，例如从事产品生产的人、生产条件、价值观、标准、道德、行为规范等等），以及种种态度（从决策、体制、组织、管理到行为方式、工作习惯等诸多方面）的总和构成的。     

关于公布《商业服务业诚信计量行为规范》的公告

为贯彻落实党中央和国务院关于推进社会信用体系建设和构建社会主义和谐社会的总体要求，努力培育市场诚信主体，探索诚信计量体系建设，全面提高商业、服务业诚信计量管理水平，引导行业自律，营造行业诚信经营、公平竞争的和谐市场计量环境，根据全国整规办等10部委联合发起的关于深入开展诚信兴商活动和国家质检总局《“十一五”质量监督检验检疫专项规划》的总体部署和要求，     

建设企业文化 增强企业活力

企业文化,一般是指企业所特有的价值观念和企业精神,是集企业的发展精神、经营哲学、服务宗旨、价值标准、道德规范、行为准则、管理体制等内容为一体的各种企业综合素质的象征。企业文化通过职工所共有的行为规范、道德标准、工作信念、企业风格等体现出来,它是企业历史传     

饮食之礼

"夫礼之初,始诸饮食"(《礼记·礼运》),礼仪制度和风俗习惯始于饮食活动。《礼记·仲尼燕居》记孔子语曰:"礼也者,理也。"孔子时代的礼,实际指的是一种社会秩序,是具体的行为规范。表现在饮食活动中的食礼,指的就是饮食规范。这规范当然是超出个体行为的社     

学术不端行为之四、之五：一稿多投与伪造

学术不端行为是指在学术研究过程中出现的违背科学共同体行为规范、弄虚作假、抄袭剽窃或其他违背公共行为准则的行为.现有主要的学术不端行为有篡改、不正当署名、抄袭、一稿多投、伪造5个表现形式．     

让习惯教育不再缺失

要改变学生不良的习惯并使其形成良好的习惯是需要学校、教师、家长、学生共同努力的一个过程,必须有持之以恒的精神,像滴水穿石、绳锯木断一样,一点一滴,经年累月,使习惯养成教育真正变成学生的必需课,促使他们养成良好的行为习惯并在这种习惯的指引下收获成功!