六部门组织实施技术创新工程

科技部、财政部、教育部、国资委和全国总工会、国家开发银行等6部门最近出台了《国家技术创新工程总体实施方案》。技术创新工程的总体目标是：形成和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,大幅度提升企业自主创新能力,大幅度降低关键领域和重点行业的技术对外依存度,     

培养跨文化交际能力 应对全球化挑战

在全球化背景下,世界各国在各个领域的交流和合作日益频繁,跨文化交际在全球化进程中能发挥十分重要的作用。为了有效地应对全球化带来的挑战,培养大学生跨文化交际能力是大学英语教学的当务之急。     

适应结构调整要求，加快提升发展能力，保持企业平稳较快发展——中国电力工程顾问集团公司明确2010年六项重点工作

本刊讯2010年1月15日至16日,中国电力工程顾问集团公司（以下简称中电工程）在北京召开2010年工作会议暨一届二次职代会。国务院国有重点大型企业监事会主席武保忠、国务院国有资产监督管理委员会相关领导出席会议,中电工程领导及总部各部门负责人、所属各单位负责人、职工代表参加了会议。     

企业家精神对动态能力形成的影响研究——基于苏北地区企业的实证分析

建立企业家精神和动态能力的指标体系是研究企业家精神对动态能力形成影响的基础。在对苏北地区几百家企业高层管理人士的问卷调查基础上,实证分析企业家精神对动态能力形成的影响,研究表明,总体上企业家精神对动态能力的形成呈现正相关关系,但企业家精神不同因子对动态能力形成的影响程度不同。为了提升动态能力水平,企业应从创新精神、机会敏感性、冒险责任意识、进取精神和宽容精神等方面加强企业家精神建设。     

吉林省发布矿产资源总体规划

本刊讯日前,吉林省政府正式发布实施《矿产资源总体规划（2008—2015年）》（以下简称《规划》）。《规划》为吉林省加强矿产资源勘查、开发利用与保护提供了指导依据,对于新形势下进一步提高矿产资源对经济社会发展保障能力将起到促进作用。     

提升高职院校学生就业满意度的思考

在对我校历届高职毕业生进行跟踪调查及对调查结果进行统计分析的基础上,提出了学生要树立正确的职业定向、引导学生完成职业规划目标、建立高职学生职业定向的工作机制和教与学评价机制等,探索了提升高职毕业生就业满意度的途径和方法.     

高职教育综合英语听说能力培养探索与实践

综合英语通常注重阅读与写作能力的培养,强调知识的系统性而忽视英语听说能力的培养.根据高职毕业生岗位分析与英语听说能力在毕业生就业中的作用分析,从优化综合英语听说教学入手,对综合英语听说能力教学进行改革实践,并探讨了英语听说能力教学的考核方式.     

软件检测非标准方法确认

随着软件技术的发展和应用,从事软件检测工作的实验室越来越多,其中还有相当数量的实验室按照CNAS-CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准贝惨（以下简称《认可准贝唠）的要求建立和运行其质量体系。《认可准贝修等同采用了ISO／IEC 17025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》,在《认可准则》的25个条款中,     

实验室规范化管理的质量成本控制探讨

实验室质量成本管理是规范化管理的一项重要内容,实验室在通过规范化管理不断提高管理水平和技术能力,保证检测工作质量的同时,也在一定程度上增加了管理成本。因此。加强质量成本核算、分析和控制,以最低的成本保证和提高检测和校准服务质量,促进实验室实现经济效益最大化,具有积极意义。     

信息安全管理体系认证机构的能力管理

中国合格评定国家认可委员会（CNAS）从2009年初开展信息安全管理体系（1SMS）认证机构认可以来,多次组织相关方和业内专家围绕ISMS认证机构（以下简称认证机构）的能力管理进行研讨,并正在对相关认可规范进行修改和完善。下面简要介绍一下这些研讨达成的共识。