培训导购 焕发激情

一个有斗志,有激情的导购销售团队,需要管理者充分、真正了解这个团队的方方面面。下面是笔者在日常工作中通过与导购员的充分沟通,总结出的四点建议,希望能起到抛砖引玉的作用。     

浅议现代企业人力资源开发

在企业的一切资源中，人力资源是最为宝贵的。开发企业人力资源是许多国有企业的当务之急，针对国有企业人力资源开发在此阐述一些个人观点。     

致力于成为丝网印刷行业培训基地

2006中国国际网印展开展前两天，即6月13～14日，上海纱帝和法国杜比油墨公司合作主持的精密网版制作和UV油墨应用专题培训在上海纱帝公司举办，来自全国各地的众多从业者参加了此次培训。     

企业员工在职培训若干问题的探讨

员工培训是指为了促进组织目标的实现，根据组织实际工作的情况和员工发展的需要，对组织员工实施的素质能力的培养和训练。员工培训的最终目的是为了促进组织目标的实现。在职培训就是指员工在不脱离工作岗位的情况下所进行的培训，包括员工在实际工作中接受的培训、利用节假日或业余时间进行的培训等。     

“珠宝消费专家顾问”职业培训工程启动

2006年2月18日，中国珠宝玉石首饰行业协会、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心，就珠宝玉石首饰行业“驰名品牌”和“放心示范店”企业进行“珠宝消费专家顾问”职业培训发出通过。     

中国矿业大学出版社隆重推出新版《煤矿安全培训实用教材》

本套安全培训教材按照煤矿安全监察局安全培训教学大纲和考核标准的要求，结合煤矿生产情况和安全培训的实际，组织兖矿集团各有关部门具有扎实理论基础和丰富实践经验的专业技术人员、安全培训教师，几经调研、反复修改，参阅了大量文献资料编写而成。     

劳应勋厅长指出：采取措施，狠抓落实，开创我省安全生产新局面

省建设厅4月公布了《关于2003年全省建设系统施工伤亡事故的通报》(粤建管函[2004]208号)，指出我省建筑施工安全生产形势仍然十分严峻。针对这一问题，5月21日，省建设厅召开了“全省建设系统施工安全生产电视电话会议”，广东省建设厅厅长劳应勋在会上做了题为《采取措施，狠抓落实，开创我省安全生产新局面》的重要讲话，要求全省建设系统务必清醒认识我省当前施工安全生产的严峻形势，通过分析事故高发的原因，提出对策措施，全面贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，切实加强建设系统施工安全生产和安全管理工作，用最大的力量和最严格的管理来抓好安全生产工作，坚决遏制当前施工事故多发的势头，有效扭转安全生产的被动局面，努力开创安全生产新局面。为进一步抓好建筑施工安全问题，我刊特编辑这一组专题。     

通过培训推动职业生涯管理

职业生涯管理是人力资源开发的一项活动,它可以有效地调动页工工作的积极性,减少人才流失。培训是企业进行职业生涯管理的必要手段,通过培训可以推动企业的职业生涯管理工作。     

如何编制企业职工培训计划

编制企业职工培训计划,应了解计划的内涵、功能、作用和企业职工教育培训应当遵循的一般原则;做好编制培训计划的准备工作;掌握职工培训计划编制要领。     

论企业有效培训

企业培训是企业最有价值的投资,是一种双赢投资。开展有效的企业培训应建立保证措施,做好需求分析,选择适当的培训方式与内容,加强对培训的管理。