企业门户技术在武器装备动员信息化中的应用

结合武器装备动员快速响应的需求及企业信息化建设的实际情况,在对企业门户技术及武器装备动员信息化特,最研究的基础上,提出了一种基于企业门户的武器装备动员管控系统,并讨论了系统建设中的关键问题及解决方案,最后提出了武器装备动员信息化建设的建议。     

基于B/S结构某锻造企业质量管理系统的研究与开发

根据某锻造企业的实际需求,分析了质量管理系统在该企业应用的必要性,设计了系统的总体框架及业务流程,利用JSP技术,并基于B/S（Browser/Server）结构开发了系统的功能模块。实践证明,该系统可以满足企业对产品质量的管理要求,提高了质量管理工作效率。     

基于Intranet的铸造企业管理信息系统的开发

阐明了基于Intranet的铸造企业MIS开发与建设的基本思路和过程,并给出了一个开发实例。     

基于ASP模式及XML技术的企业资源信息集成研究

为满足企业资源信息集成的需求,提出基于ASP模式以XML文件作为企业资源信息集成方案。运用面向对象思想,构建了企业资源信息模型,并给出了满足ASP需求的企业资源集成系统体系结构。然后以设备资源管理系统和CAPP系统企业资源映射规则为例,讨论了企业资源模型映射技术。最后利用JDOM组件实现了XML文件的生成与解析。提出了一套支持企业资源信息集成的解决方法,实现了网络环境下企业资源数据的交换与共享。     

基于角色及其能力素质的航天企业岗位模型

针对航天企业多型号并举的研制和生产模式对人力资源管理提出的新要求,构建了基于角色及其能力素质的岗位模型。在岗位定义和特征分析的基础上,研究了角色化的岗位和角色的能力素质,构建了岗位能力素质模型,并在此基础上建立了基于角色及其能力素质的一般岗位模型,分析了工作、角色和能力素质三者之间的关系,揭示了航天企业人力资源与岗位之间的匹配机制。     

基于博弈论的航天企业人力资源部署方法

为解决航天企业多型号产品与有限的人力资源之间的矛盾,提出了基于博弈论的岗位人力资源部署方法。首先阐述了博弈论在人力资源管理中的应用,包括员工招聘、多头领导和绩效考评3个方面,然后建立了人力资源激励的混合策略博弈模型,最后分2种情况探讨了岗位人力资源部署的博弈论方法。     

西部中小型企业虚拟化研究

结合中国西部中小型企业发展的实际情况，分析了企业联盟运作框架，探讨了西部中小型企业虚拟化、信息化以及动态技术联盟和制造资源联盟等相关技术问题。     

产品全生命周期管理系统体系结构研究

介绍了PLM系统的概念以及它在企业信息系统中的地位，同时对典型的PLM系统的体系结构和其中的关键技术进行了描述，并提出了基于统一数据模型的PLM结构。     

ERP系统中采购计划管理的研究与实现

对ERP系统中采购计划的自动生成方法作了分析，提出了一种BOM数据结构的设计方法和BOM数据的采集方法，并对采购管理应该包含的功能作了讨论，最后给出了系统的整体架构和实现方案     

制造业信息化环境下CAPP集成接口的设计与实现

从CAPP在企业信息化环境中开发、应用的实际出发，针对系统间集成的特点，特别是Web计算模式下系统集成的特点，从功能集成和数据集成的角度出发，研究了CAPP与PDM、ERP集成的可行方案，以XML技术对CAPP与PDM、ERP系统之间的接口进行设计，并在一些企业的信息化项目中进行了实现。