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班级是学校组织的细胞,班主任是班集体的组织者、管理者,是学校领导进行教育工作的得力助手和骨干力量。我认为:班主任好当,可是,当一名合格的、出色的班主任,并带好一个班级,是不容易的。班主任工作不仅要凭满腔的热情,充沛的精力,良好的愿望。还要有恰当的方法,处理问题和解决问题的能力。由于技校生正处于中低年龄阶段,是非难辨,这就需要班主任做到“两心”、“两勤”,即爱心、宽容心、勤观察、勤谈话。 相似文献
34.
一位好的领导,要有大将风度。“将军之事,静以幽,正以治。”静,就是沉着老练:幽,幽深莫测,临危不惧,处变不惊。正,公正:治,管理。静以幽,正以治,就是要处事沉着老练,喜怒不形于色。管理者的这种风度是大将风度的一个重要方面。 相似文献
35.
从一位钻研技术、解决技术难题的技术人走向管理多人、制定技术产品发展战略、多部门资源分配协作的管理者,绝非一件易事,这不仅仅是职务的名称改变,更多的是角色本身的转变,要做好思维转变?职业技能转变?还是其他的准备?本期我们邀请几位CTO俱乐部会员谈谈“技术走向管理需要实现哪些转变”以及角色转换过程中面临的挑战。 相似文献
36.
证券监管机构与基金管理者的进化博弈分析 总被引:3,自引:0,他引:3
张永鹏 《哈尔滨工业大学学报》2009,41(4):264-266
为了改善目前我国证券监管机构与基金经理之间的"严格监管-守法经营-不严格监管-违规经营"的死循环,采用进化博弈的方法对证券监管机构与基金管理者之间的博弈进行了分析,发现在一定的条件下没有进化稳定策略,基金管理者的违规经营与守法经营两种策略交替出现,无法消除基金管理者的违规经营,针对这种情况,提出了大力发展基金公司与机构投资者;加大对违规经营的基金管理者的处罚力度;减少监管机构采取严格监管时额外增加的成本;加强对监管机构不作为行为的督促与处罚. 相似文献
37.
张永鹏 《哈尔滨工业大学学报》2009,41(2):236-238
为了防止基金经理人的频繁跳槽对于基金持有人的利益以及基金公司的经营风格等造成不利影响,结合进化博弈论与行为金融学的有关动量交易策略(momentum trading strategy)的过滤准则观点建立模型—即只有当私募基金给基金经理提供的待遇与公募基金提供的待遇之差大于某一个正值时,才会诱使公募基金的经理跳槽到私募基金.通过模型对基金经理的跳槽行为进行了分析,并根据模型得出增加基金经理的激励、提高基金经理的跳槽成本限制基金经理频繁跳槽的一些措施. 相似文献
38.
倪燕 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2017,(7)
以2006—2015年我国上市公司全部A股作为研究对象,实证检验了管理者过度自信对企业过度投资的影响,以及股权制衡对二者之间的调节作用.研究发现:我国A股上市公司管理者过度自信与企业过度投资之间成正相关关系,股权制衡对两者之间关系有负向调节作用.研究结果表明:管理者非理性心理会导致决策的盲目乐观以及随意性,最终造成企业过度投资,但股权制衡度高的企业对管理者投资决策有监督和制约作用,能减少过度自信带来的主观行为,抑制两者之间的正向关系.研究从公司治理的视角诠释了股权制衡是提高投资效率的一个重要因素,完善了非效率投资内在机理,为非效率投资方面研究提供了经验证据和理论支撑. 相似文献
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刘丽红 《A&S:安防工程商》2013,(1):86-88
巡更系统自问世以来,为管理者更科学地监督和管理保安人员提供了可能性。经历了十多年的市场洗礼,巡更系统已经发展成熟,在安防领域已占居稳定的地位。为了满足不同客户的需求,诸多新技术也被不断引入巡更领域,更使巡更产品呈现出多样化的发展趋势。本文将从技术和市场应用层面来分析巡更系统的应用现状。 相似文献