安庆石化：十年《合同法》采购“护身符”

十年磨剑所向披靡，以法为盾安如磐石。安庆石化物供中心坚持不懈开展以《合同法》为重点的经济法普法学习，扎实推进普法工作，使中心一切经营业务都依法运行，法律业已成为企业经营的防身利器。2008年1月到2009年5月，物资供应中心共签订物资采购合同6058份，合同采购金额318274.86万元，节约采购资金14469.18万元，没有发生一起合同纠纷，出色地保证了安庆石化生产经营和工程建设的物资供应。     

【职场热点】《劳动合同法》威慑IT业

2007年，新劳动合同法无疑是一个被大众热议的话题。关于新劳动合同法的各种讨论在各大媒体上此消彼长，而由新劳动合同法引起的一系列企业“裁员风暴”也一出紧接一出的上演：中央电视台解聘了1800名编外人员；华为耗资10亿打扫门户；LG电子裁掉11％的中国员工……尽管许多IT员工认为“熬到2008年1月1日，就是春天了”，但以上一系列企业的裁员风暴，尤其是“华为辞职门”事件还是让身在IT业的员工们感到一种类似于兔死狐悲的莫名压力。     

关于合同法中的撤销权研究

众所周知,随着人们生活水平的提升,法律对行为规范的执行标准也越来越完整,严格维护着社会的正常秩序。由于我国国情的需要,合同法的诞生为人们的事物关系提供了极大便利,它是维持社会安定,平稳和谐发展的重要法宝,但在实际应用中,合同法中的撤销权仍有许多不够明确的地方,影响着法律法规的正常执行。故而,本文将对合同法中撤销权展开详细的研究,为今后合同法的有效应用保驾护航。     

《劳动合同法》的成本冲击

在《劳动合同法》已经实施的今天,如何看待"人",管理"人"和开发"人",全程提高员工的劳动效率显得越来越重要。     

中国石油如何贯彻《劳动合同法》

<中华人民共和国劳动合同法>于2008年1月1日正式施行. 这部法律具有很强的实践性、针对性、操作性,贯彻实施这一法律,对于企业目前管理方式、政策措施是一个很大的挑战和约束,对企业的经营发展也将会产生较大的影响.     

印刷企业何去何从——以新《劳动合同法》为视角

人民币汇率不断攀升、印刷原材料成本上涨、国内新《劳动合同法》的实施等因素都直接导致了印刷企业成本增加,加上全球性金融危机,无一不给中国印刷企业带来了巨大的影响。机遇与挑战并存,行业将面临新一轮的洗牌,在市场的重新调整下，     

《劳动合同法》再掀波澜——专家：区别对待中小型企业

德国的劳动立法如此不可取，却有一条例外：它没有忘记对不同规模的企业做区别对待。[编者按]     

《劳动合同法》再掀波澜——热议：资方和工会各执一词

《劳动合同法》实施后出现众多问题引发社会各界关注，也成为今年广州两会期间一大热点话题。近日广州市政协分组讨论会上，代表企业资方的委员大吐口水。表示新法对中小企业的伤害很大。工会委员则回应，新法是对企业有利的。[编者按]     

《范本》理念探讨(一):权利义务关系

本文所说的<范本>即GF-2000-0208<水利水电土建工程施工合同条件>.探讨其理念的目的是通过全面理解合同,提高解析和处理合同问题的能力.探讨思路是从<合同法>给出的合同定义出发,宏观地考察合同双方的权利义务关系.在<范本>中,约定采用的主要措辞还有责任,合同一方的责任意味着另一方的权利,责任为权利义务关系所覆盖.梳理<范本),责任有三类:一是违约责任,因义务的广泛性使违约责任的约定成为合同的另一个主要内容;二是约定责任,主要是风险责任;三是连带责任,少见.除约定的风险责任外,其余的风险责任均包含在自己的义务和责任中,即义务连带风险和责任连带风险,因为连带的必然性,故合同一般不予明示.     

劳动合同签订要“留神”

《劳动合同法》规定，用工之日起即建立劳动合同关系，已建立劳动关系的，应当订立书面合同；用工之日起超过一个月未签合同的，应向劳动者每月支付双倍工资；未订立书面劳动合同超过一年的，构成无固定期限劳动关系。