会计工作如何适应现代企业制度

现代企业制度具有适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征。我国建立现代企业制度,是一项复杂的社会系统工程,需要从多方面进行努力,尤其是会计工作,它是经济管理的重要组成部分,必须适应建立现代企业的要求,充分发挥职能作     

谈电力工业的政企分开

本文分析了中国电力工业政企分开的实质及其特殊性；指出电力工业政企分开后必需建立透明的管理；阐述了电力工业政企分开应具备的社会经济条件。     

中国电力改革和推进热电联产、分布式供电的发展

1前言中国电力工业一直在改革中发展,在发展中不断改革,特别是近三十多年来,更进一步加快了改革力度。从1978年开始,电力对传统的计划经济和电力工业模式进行改革,逐步引入了成本和利润等市场经济的因素。到八十年代初的1982年电力工业实行了投资体制改革,由原本单一财政拨款改     

贯彻落实科学发展观 做好电信业及无线电管理“十一五”规划工作

1998年电信行业发展进入改革的关键期，随着政企分开、电信重组等一系列改革措施的推进，电信行业规划管理工作也面临新的形势和新的任务。针对新情况和新问题，我们研究提出了“十五”期间通信行业规划管理工作“三转变一加强”的新思路，即要转变通信行业规划的管理方向，转变通信行业规划的调控手段，转变通信行业规划的管理方式，加强通信行业规划的支撑工作。     

新的蓝图，新的起点

回顾“十五”，收获“十五”。 五年来，随着电信改革力度加大。政企分开，企业重组。破除垄断，促进竞争，增强了发展活力，顺利完成“十五”计划。全省电信市场竞争格局初步形成，市场进一步繁荣，业务越来越丰富，极大地改变了通信“短缺”的面貌，行业服务水平和质量不断提高，价格更趋合理，各行各业和社会公众从电信改革中得到了更多实惠。     

中国力争形成50～100家有国际竞争力的大企业

国家经贸委主任盛华仁表示。中国力争经过三五年或更长时间的努力，在国民经济关键领域和重点行业，形成50～100家有国际竞争力的大公司和企业集团。使其真正成为中国经济的骨干和参与国际竞争的主力军。     

企业家职业化是国有企业发展的必然选择

阐述了在我国社会主义市场经济的发展中国有企业管理者所面临的一些问题,并从不同的方面提出了国有企业对企业家职业化的迫切需求。     

电信体制继续改革开放和竞争是趋势

我国电信业改革的四个阶段是：(1)1994年前后组建联通；(2)1995～1998年邮电部内部重组，邮电部政企分开，组建信息产业部；(3)1998～2002年政企分开、邮电分营、寻呼剥离、移动分家、电信重组；(4)将是酝酿成立国家通信管理委员会。可以看出，电信业改革的方向是进一步的开放和竞争。     

广电总局科技委七届一次会议暨全国广播影视科技工作会议召开

广电总局科技委七届一次会议暨全国广播影视科技工作会议2月19日在京召开。本次会议既是科技工作的总结、部署会议，也是一次科技委委员的换届会议，是在广播影视改革和发展的关键时期召开的一次十分重要会议。广电总局党组对这次会议十分重视，总局徐光春局长、赵实、雷元亮副局长     

从流行观点反思电信监管

电信行业实行政企分开以来,在行业改革和管制中存在各种各样的观点和思想,从这些观点的目标来看,它们关注到行业发展改革和电信监管工作中存在的突出问题,也提出了较好的发展方向,但是受各种因素影响,这中间有很多观点迟迟无法得以实现。笔者作为监管一线的工作人员,深感当前强化电信监管工作是迫不及待,无法坐等观望的。当前行业内不缺少观点,而缺少的是执行和落地。