创新对科技人员的激励机制

在市场经济下，企业的竞争愈加激烈。企业的竞争实际上是企业之间技术含量的竞争，归根结底是人才的竞争。因此创新各种激励机制，调动企业科技人员的积极性，实现企业的跨越式发展和经济效益的快速增长，成为公司各级领导以及人力资源主管部门认真思索的新课题。     

临沂板业积极应对出口退税政策调整

近几年板材业出口呈增长趋势的山东省临沂市，采取多项措施，积极应对7月1日国家新出台的出口退税调整政策给临沂板材出口企业带来的冲击和影响。     

回首,是为了更坚定地前行

2011年,是如此的不平凡,挥手作别,又依依不舍。那些令人欣慰的、忧虑的、悲愤的、振奋的事件,一件件、一幕幕,在你我的心中烙下了深深的印记。2011年,中国的教育改革步入了新时期,多项举措已从政策走向具体操作,然而新的问题、新的需求仍层     

中国仪器仪表行业发展缺什么？

诸多迹象表明,中国仪器仪表行业正处在重要的转型期。这些包括行业企业的经济结构发生显著变化,比如在过去几年里,民营企业得到巨大发展,国外知名仪器仪表企业不断加大对中国市场的投入,三资得到快速发展,本土市场竞争能力得到明显提升。同时,行业所面临的形式也发生了重大转变,比如政府政策,市场需求的变化,特别是国家大力推进节能减排和绿色经济,现代制造业,清洁能源,大飞机、海洋工程、智能电网专项,城市轨道交通,民生领域等新兴行业都为行业提供了巨大的发展机会。     

技术撬动政策:三网融合的另一种可能

广电的监管固然可怕,但是更可怕的是家电厂商缺乏创造力。市场发展不起来,监管与否就是空话。用技术撬动政策比现在一味逃避监管更加明智。在在电视触网问题上,业界大多认为政策是决定产业未来的最关键因素。这种结论其实忽视了另外一种可能:新技术的出现提升了智能电视的用户满意度,并催生一套成熟的商业模式,导致智能电视市场的"井喷",从而成为改变监管政策的积极因素。结合国内互联网产业的发展历程,当互联网发展之初,国家在政策层面上也相当保守。但是互     

欧盟新的共同贸易政策对我国石化行业的影响

简单介绍了欧盟新的共同对外贸易政策，包括市场准入战略，反倾销战略，新普惠制，统一技术标准与法规等。着重探讨了欧盟及共同对外贸易政策对我国石化行业造成的影响，并提出了应对策略。     

人力资源规划方法研究

一人力资源规划的概念所谓人力资源规划(Human Resource plan, HRP),是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况,制定必要的政策和措施以确保组织获得各种必需的人力资源的计划。它包括三层含义:(1)一个组织所处的环境是不断变     

加强企业应收帐款管理的相关思考

企业为了生存和发展，千方百计地开展促销活动，扩大自己产品的销售规模和市场的占有份额，其中赊销作为企业促销产品的重要手段之一。但是，赊销也使企业的应收帐款金额迅速庞大，加上企业间相互拖欠货款的现象日益严重，使企业应收帐款金额增长更快，坏帐损失也日益增多，给企业的正常生产经营活动造成严重影响，严重制约了企业的正常生产和发展。如何科学合理的运用好赊销政策、管理好应收账款，是所有企业面临的实际问题。企业为争夺市场，除了要提高产品和服务质量外，还要放宽一定的赊销政策，这对于存在严重应收账款问题的企业，又是一项很艰巨的考验。本文从应收账款坏账的原因着手，得出了全面核算应收帐款的成本，制定科学合理的应收帐款信用政策，加强对应收帐款的监督管理三大策略。     

国家对燃料乙醇补贴改为定额每吨1373元

<正>据悉,国家对燃料乙醇的补贴政策由成本加利润型改为定额补贴,即对全国四家定点生产厂家的补贴全部统一为1373元/吨。具体执行时间则因企业而异。到2008年底,补贴将再做调整,“‘十一五’的趋势是逐步放开。”