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电力企业档案管理投入与产出的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对不同所有制企业所特有的,各不相同的档案管理特点的介绍,说明只有认识到档案工作的重要性,加大对档案工作的投入并通过档案人员的积极努力,以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的精神,做好档案工作,才会有“前人栽树,后人乘凉”的大好局面。事实证明,对档案工作的不断投入是企业家远见卓识的体现,它必将产生显著的经济效益和社会效益,而档案就是企业为历史留下的一笔宝贵财富。 相似文献
22.
随着全国各地“95598”客户服务中心的相继建立,其优越性和所存在的问题也日益显现出来,而客户服务中心,任重而道远。 所谓“三军未发,粮草先行”,统一的“95598”需要大力的支持,其中需要做好的前台工作也很多。1 人员的支持 以深圳供电分公司为例,其客户信息服务中心负责深圳地区156万客户的停电报修、用电业务咨询与投诉等业务,业务量非常大。目前平均日电话量达到4000多个,占全省供电 相似文献
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24.
从美国大企业的欺诈行为说起,介绍了管理学中有关管理道德和功利主义的概念,分析了功利主义日常安全管理工作中的表现,强调电力企业应抓好基础工作,履行自己的社会责任。 相似文献
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第三届全国会员代表大会以来的6年,是电力行业改革发展不平凡的6年。本届理事会任职期间,机遇和挑战并存。社会主义市场经济体制的不断完善,电力管理体制的深刻变革,电力事业的迅速发展,都为中电联改善工作环境、扩大发展空间带来了难得的机遇。但同时各种深层次的矛盾也开始渐次显现;电力供应从供大于求转为供不应求,社会经济和社会各界对电力行业提出了更迫切、更严格、更高的要求;电力行业协会由政府设立的事业单位转为电力企业联合举办的社会团体, 相似文献
28.
《河南电力科技信息》2007,(5):6-7
国家发改委昨日通知要求,自10月1日起,上调东北电网内部分电厂的上网和输电价格,以维持电力企业正常运营。[第一段] 相似文献
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30.
电力企业要建立一支一流的职工队伍,适应企业创一流的要求,必须"以人为本",加强职工的培训工作,探索电力企业员工培训的需求分析体系,完善电力企业员工培训的激励制度,创新电力企业培训的方式方法,搭建一支结构合理的培训人才队伍,强化对培训效果的评估,提高对培训工作重要性的认识。 相似文献