职业教育如何在水利事业中发挥作用

水利发展要有合理的人才结构 ,加大行业办学力度 ,加强职业教育、职工的岗位培训 ,以适应经济发展的要求。坚持持证上岗 ,确保行业的专业性     

在激烈的市场竞争中重塑认证品牌

中国检验认证集团质量认证有限公司（CCIC—CAS）在认证市场竞争十分激烈的情况下，在人才、业务、网络、质量、宣传各方面倾全力打造新的品牌形象：累计引进各方面人才近200人；业务领域从原来的2项拓展至15项；整个认证业务系统遵循统一的技术标准，进行不断的培训；加强了认证风险的控制；     

企业文化助推企业发展

企业文化是一种以人为本的发展战略。企业文化建设应把人置于生产和经营管理的最高位置,视人才为企业发展的第一资源,把人的科技和文化素质的提高、积极性和创造性的发挥,视为企业发展的动力之源。[编者按]     

暖通空调人才专版推出“暖通空调行业人才宝典”

为帮助新毕业生在入职的最初几年得到最棒的训练，也帮助已经在职的人员在自己工作中遇到职场问题时有个出主意的来源，暖通空调人才声息愿意提供一些在暖通空调行业企业工作的通用技巧和提示，这些通用技巧和提示是人才专版通过访问很多人力资源工作人员及分析多家企业用力案例总结出来的“暖通行业人才宝典”，试看去做，也许会有很大收获哦！如果你也有更精彩的宝典愿意提供给我们，可以直接发送邮件给ntktzx@yahoo.com.cn，我们一起来完成一部精彩的“暖通空调行业人才宝典”！[编者按]     

面向地方经济社会发展需要校企合作培养高素质应用型人才

面向地方经济社会发展的需要,针对我国高等工程教育存在的实践教学薄弱、工程训练软化、脱离工程实际等问题,开展校企合作进行高素质应用型人才培养模式研究.     

2007 10大争议人物

编者按 因为争议,中国的IT产业才变得精彩,中国的IT人才变得令人难忘. 2007年,是中国IT产业继续迅猛发展的一年,它越来越深入地渗透进民生的各个层面,也成了改造和提升传统产业,推动经济社会变革的重要力量.     

晋煤集团赵庄矿完善机制创新管理竞聘上岗

晋煤集团赵庄矿立足矿井实际，扎实开展“人才工程”活动，通过岗位练兵、技术比武、师傅带徒、技术创新等方法，使“学业务、练本领、争当先进”在该矿蔚然成风，职工队伍综合素质明显提高，各岗位技术工人层出不穷。     

如何提高工程造价的编制水平

结合实际,分析了工程造价专业存在的问题.从宏观和微观两个方面讨论了工程造价控制的意义,探讨提高工程造价编制水平的几个途径,在控制工程造价及培养高素质从业人员方面提出了一些看法和具体的建议.     

创建学习型企业,加强职工培训工作

本文对广钢创建学习型企业和搞好职工培训工作的问题进行了探讨，提出了在创建学习型企业过程中，加强和改进职工培训工作的思路和办法。