如何做好人力资源的管理

在ISO９００１∶２０００版质量管理体系标准（以下简称“标准”）中已将人力资源作为一个条款提出，而９４版标准中只在４．１．２．２资源条款中简单提了一下，可见新版标准对人力资源管理的重视。但是，我们在对中小企业进行审核时发现，这些企业对人力资源这一条款的实施，仅停留在对人员培训的控制，企业的管理人员未能充分理解标准６．２条款“人力资源”的精髓。中小企业在人力资源管理方面易出现以下几个问题。１．人力资源管理的目的不明确，认为人力资源管理就是对人员进行培训。因此审核时提供的客观证据仅有培训需求，及相关…     

学习邯钢经验 强化“日效益控制”

1996年,武进钢铁集团生产经营工作全面发展,全年累计实现销售收入90500万元,同比递增32.17％;实现利税3600万元,同比递增29.64％,利润1950万元,同比递增224.45％,生产钢228828吨,同比递增54.79％,生产钢材342928吨,同比增长32％,其它主要技经指标亦达到了较好水平。 学邯钢狠抓日效益控制是自身发展和渡难关的     

软件管理问题的探讨

从标准化工程角度，就软件产品的分类、设计文件的编号、设计文件的组成和编写、软件设计文件的更改方法、软件的监控、软件的档案管理等谈了自己的看法。若能解决这些问题就能使软件的管理顺利进行。     

MIS系统数据库存储效率分析

数据库结构的好坏对数据库应用系统的效率有着重要的影响。系统初始运行时，数据库可能比较理想，但在运行一段时间后，由于插入、删除、修改操作，数据库的效率可能降低，需要重构数据库。本文中提出用分配空间占用率（Ｒｕ），占用空间平均利用率（Ｒｔ），占用空间各块利用率（Ｒｂ）和最佳利用率（Ｒ）来判断一个ＯＲＡＣＬＢ数据库空间存储效率，以确定重构时机。同时介绍一种基于ＯＲＡＣＬＥＤＢＭＳ下实测上述度量的方法。     

Microsoft C^＋＋的内存管理

本文综述了ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＣ＋＋系统类的存储模式，内存的分配与回收，环境参数的设置以及各种寻址方式。