论推荐性标准的市场特性

本文从顾客需求引起产品概念变化与推荐性标准的关系,阐述了推荐性标准的市场特性和建立推荐性与强制性相结合的标准体系的必要性。     

检修车间双梁桥式起重机的改造

我矿业集团公司在原有5套17．43t／架综采液压支架的基础上再购置1套120部20t／架的综采液压支架来扩大生产。但仍然不能满足生产需要，因此为了保证安全生产节约资金，满足检修、保养综采液压支架的吊运需要，使起重机吊运重物能力在20t以上，改造原有双梁桥式起重机已迫在眉睫。     

忠诚经理——记中国石油河北保定销售分公司第111加油站经理贾会青

贾会青,一名社聘身份的中国石油销售系统的基层员工,一名河北保定销售分公司第111加油站的经理。自从她2001年经考试合格进入中国石油基层销售系统成为一名普通的加油员起,5年来一步一个脚印,用奋斗成就理想,用奉献书写青春!5年来,作为一名社聘身份的加油站经理,贾会青没有雇用思想,没有卑贱意识,没有临时观念,没有功利主义,她把珍惜就业机会,热爱本职工作的朴素感情,变成履行职责,拼搏创业的火热激情,走一处红一处,取得了优异的成绩。她接手任经理的望都8站日平均销量由2.5吨提高到13吨,被评为三星级加油站;保定111站日销量由接手时20吨提高到27吨,最高达30吨,跻身于五星级行列。2003年以来,她年年被保定分公司评为优秀加油站经理,2004年和2005年,分别被河北省销售公司和上级销售公司评为模范加油站经理,2005年7月加入了中国共产党。     

石油企业需要一流人才

《中国石油企业》杂志2005年第6期《人力资源管理的重点在留人》一文中提到：分层次，量才用人。企业需要一流人才，也需要二流、三流的人才。作者的理由是：一流人才过多，而其他层次的人才不足，企业的人才需求结构层次遭到破坏，会造成一流人才在企业难以施展才华而浪费，增加人工成本，其他层次的人才又难以满足生产经营的需要，不仅影响企业的发展，也由于人才的“闲职”而纷纷另谋高就，最后连企业急需的人才也会无故流失。     

观点集纳

从“两会”政府工作报告看石化企业环境保护；如何建立和实施顾客满意战略.     

以质量求生存,以服务求发展--山西金迪工程咨询有限公司发展体会

山西金迪工程咨询有限公司成立于1998年3月,是依托山西财经大学投资经济管理专业及工程管理专业,吸引社会上技术方面专家加盟的股份公司。公司自成立以来,始终坚持客观、公正、科学、可靠的准则,坚持以质量求生存、以服务求发展的宗旨,在目前大多数工程咨询单位依靠政府生存的情况下,我们凭借自身的专业及专家群体优势,凭借热情周到及优质的服务积极开拓市场,截止2002年10月份,共完成投资项目可行性研究、市场调查等咨询项目260多项,年均完成50多项,取得了良好的社会效益和经济效益,也得到了社会各界的认可。总结公司几年来的发展体会,我们…     

福建达利食品 铸造新世纪饼业辉煌

福建达利食品有限公司创办于1989年9月，始终秉承以科技为先导、以先进的现代化管理为依托、以“顾客满意第一”为宗旨的经营方针，发展成为一家致力于研发和制造健康美味食品的大型企业。[第一段]     

《战地风云OL》 菜鸟们的荒唐事

在《战地风云OL》的百人战场上,有战机在天空翱翔,有坦克在陆地冲锋,有舰艇在海洋疾驰,还有一群菜鸟做着让高玩们哭笑不得的荒唐事。会开武直队长:"菜菜,你会开武直吗?""会开,我开过!"菜鸟一脸纯真的表情。队长:"那好,你开武直,我射击。我们一起去屠点!"两分钟后,武直从天而降,机毁人亡。     

基于数字视频矩阵的气象演播系统的应用

为了解决电视媒体的差异性需求和数字化发展,本文提出了一种基于数字视频矩阵的气象演播系统。利用数字视频矩阵的技术特点和优势,合理地安排气象演播系统的构建,更简便地制作电视天气预报节目,直观地调整数字视频矩阵系统的参数来满足各类节目的不同需要。结果证明了该系统在建设后所有设备融合成一个整体,在操作流程方面更加简便,并且加强了设备保障的安全性。