开放式数据库应用快速开发平台的设计与实现

本文阐述了开放式数据库应用快速开发平台软件的设计思想、实现原理和构造方法；提出了“开放式开发工具”要基于客户／服务器结构、独立于ＤＢＭＳ和支持多种ＤＢＭＳ互连、支持三级模式和具有统一的用户界面等原则；设计和部分实现了符合上述原则的开放式数据库应用快速开发平台软件。作为第一阶段成果，设计与实现了联接Ｓｙｂａｓｅ的Ｆｏｘｐｒｏ快速开发平台的商品化软件产品。     

电业局管理信息系统的设计与开发

本文叙述某地区电业局管理信息系统的软件和硬件环境、设计思想、系统特点和功能,介绍利用NOVELL局域网络和FOXPRO数据库开发管理信息系统的实例。     

系统开发方法和工具

该文首先简要地介绍了目前常见的系统开发方法和工具，对正在兴起的面向对象的分析设计方法做了重点介绍，然后通过统计数据说明这些方法和工具的使用现状，并对各种开发方法的应用特点进行了比较，提出了使用建议。     

TDC基本系统升级改造及应用开发探讨

本文提出了对功能落后的早期集散系统TDC2000系统如何进行改造以适应生产需要的课题,讨论了将TDC者系统改造为新系统的几种方案,并详细介绍了在广石化炼油厂重整装置上采用新老设备共用,将TDC2000老系统改造为TDC3000基本系统方案的技术特点,具体做法及经济效果。文章还介绍了在TDC基本系统上利用PCSI接口建立数据远传系统,实现了生产车间一级,信息管理的技术特点,实施方案及应用效果。     

令人倾倒的观赏水晶

水晶美丽、晶莹、透亮,自古以来就是宝石中的一种。但由于其数量多,一般都加工成项链、手链、耳坠、鸡心吊坠等首饰。随着人们对宝石的认识在不断加深及观赏水平的提高,过去被认为是废品、次品而不屑一顾的含包裹体水晶、     

软硬兼顾评职称

技术职称评审是一项政策性、涉及面广的工作,学历、发表论文、技术成果都是有据可查的“硬指标”,而像工作态度、敬业精神就属于“软评价”,在评审过程中引入量化考核评价机制,把考核的硬指标与“软评价”结合起来,能较好地发挥职称评审政策的正面导向作用。细化评价要素 确定评分标准 “量化考核评价”是指在技术职称推荐评审过程中,对技术人员理论水平、业务能力和工作成果等评价要素进