柴达木将建成全国最大的光伏及光热产业发电基地

近年来,海西州紧紧抓住国家实施新能源战略的重大机遇,立足自然资源优势和区位优势,着力从确保并网发电、制定产业规划、发展配套制造业、抓好人员培训四个方面入手,推动光伏产业又好又快发展。     

浅谈检测机构人员培训及管理体系运行

人员是最宝贵的资源,一个实验室的水平高低优劣,很大程度上取决于人员素质与水平。为不断提高管理水平和检测水平,使实验室能更好地适应科研和市场发展的需要,应对实验室各类人员进行教育与培训,解决实验室技术人员思想问题、技术问题,提高人员的整体素质,科学管理确保实验室质量管理体系有效运行,实现检得了,检得快,检得准的目标要求。     

电信营业厅调查分析报告

一、前言 为配合四川省电信公司＂四位一体＂的人力资源改革,着手建立营业厅岗位技能认证体系,统一和规范实施公司的营业人员培训和认证工作,为四川电信营业人员提供阶梯式能力提升途径,不断提高营业队伍的整体素质和职业化程度,     

“1＋N”培训模式：技术技能人员培训的新路子

随着国家电网公司深入推进“三集五大”体系建设与运行,公司生产和管理模式发生了深刻的变革,而这一变革对企业员工的岗位素质与专业能力提出了新的要求。为改善和创造培训条件,培训中心针对培训资源不足的现状,采用“1＋N”培训模式,摸索出了技术技能人员培训的新路子。     

企业科学发展的战略选择

讨论了企业发展战略。提出企业发展过程中要组织实施好基地化工程、信息化工程、创新工程和人才工程。并对四个工程的制定与实施展开了讨论。     

OA系统应用模式的优化

随着时代的发展,OA系统不断得到深化,满足了现代化企业办公的需要,但是目前来说,OA系统依旧存在着一些问题,特别是近些年来,我国市场经济的发展,促进了企业经济的发展,无论是企业规模还是企业数量都不断增多,这对OA系统提出了更加严格的挑战,由于相关因素的限制,OA系统在运作过程中容易受到干扰,比如企业的经济运作环境、企业的管理制度等,如何避免这些弊端,实现企业经济的稳定发展,实现OA系统内部结构的协调是摆着当先社会的一个重要问题。     

临沂市环保复合肥研究所

临沂市环保复合肥研究所拥有一支经验丰富的研究开发、工程设计、设备制造、安装及人员培训队伍,其业务范围如下：     

煤矿科学安全生产观的确立及安全生产对策

煤矿安全生产应以科学发展观为指导,确立煤矿科学安全生产观,讨论了其哲学依据.在具体安全生产对策上,提出应从立法、管理体制、人员培训、安全资金投入,安全生产技术和监察技术上改变和修正,加强立法和执法力度,理顺管理体制,政企分开,建立培训上岗制度,加大安全资金投入,研发安全生产技术和监察技术系统,确保我国煤炭企业生产走上持续、健康、和谐的发展道路.     

“防腐蚀职业（项目）经理人、防腐蚀工”培训、考核班

为了满足防腐蚀企业管理人员和工人培训的需求,由中国工业防腐蚀技术协会组织的防腐蚀职业（项目）经理人、高级防腐蚀职业（项目）经理人和;隹防腐蚀职业（项目）经理人、防腐蚀工（技师、高级工、中级工和初级工）培训、考核班常年接受报名,欲参加培训、考核的人员今后随时都可以向协会提出申请、报名,初审合格的人员积累至一定的数量之后,协会就会安排这些人员的培训考核工作,这样既可以及时了解防腐蚀企业人员培训方面的需求,也为防腐蚀企业提供了方便。     

加强棉检人员培训管理迎接西部大开发

根据国务院[1998]42号文“国务院关于深化棉花体制改革的决定”中要求专业纤维检验机构加强对棉花检验人员的培训和管理”的规定,以及新标准GB1103-1999《棉花细绒棉》在实施中反映出的一些问题,喀什地区纤维检验所决定对全区棉花经营企业中所有从事棉花检验工作的人员进行新标准和有关棉花质量法律、法规的宣贯以及进行棉花检验技术的培训,