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41.
班组是企业组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位,企业的经营发展战略、大政方针、年度工作目标,最终都要靠班组来贯彻落实。因此,加强班组建设,是保证企业正常生产经营的重要组成部分,班组培训能否顺利开展,影响企业整体素质的提高。江苏油田分公司安徽采油厂是从事石油开采及其相关的辅助生产的单位,人员分散在野外各作业点,实行四班三倒工作制度,给职工培训工作带来了一定难度。近年来,我们根据实际情况,对在岗的班组职工培训采取的做法是,以流动小黑板为载体,推动班组培训向纵深开展。保证了企业培训工作的顺利进行。1.流动…  相似文献   
42.
江苏通裕纺织集团有限公司积极开展“创学习型组织,建学习型班组,做学习型员工”活动,有力地推动了企业稳健发展。2002年,公司实现销售6.5亿元,利润3208万元,名列全国纺织行业前30强,荣获”全国企业职工教育先进单位”称号。  相似文献   
43.
44.
《印刷杂志》2003,(7):88-88
子洋,这个越来越让人感到亲切的名字,在客户那里得到的评价总是离不开专业、可靠、愉快、信赖等字眼。这些难得的赞誉,来自于子洋持续不断的对客户价值的充分理解、追求和实现。作为以印刷色彩相关产品为核心业务的解决方案供应商,子洋深深知道,现代社会,人们对色彩的要求不断提高:印刷品的颜色要求符合原稿及客户的要求,并且保证不同批次的印品色彩一致;设计师要求自己的设计意念能够得到充分地展现,实现“所见即所得”;输出公司希望自己的效率成倍提高,在出片打样之前就能知道印刷效果;速、方便地调配专色油墨;装饰材料印刷厂一直在寻求高…  相似文献   
45.
卢小雷 《个人电脑》2006,12(4):25-28
办公自动化已经深入到我们身边的各个角落,按需打印的市场也在迅速壮大,功能齐全、性能优异,使用与升级均很方便的高速多功能复合机正受到越来越多企业用户的欢迎。佳能公司最近发布的iR5570数码复合机不仅提供了高速的打印和复印功能,并且借助企业内部网络平台还能实现文档的高级管理功能,如网络扫描、电子发送、远程管理等,可以满足需求多样的重载荷商业应用需求。  相似文献   
46.
《石油教育》2006,(5):40-40
从2006年9月25日召开的中国石油企业协会五届四次理事(常务理事)会议上获悉,石油企协将培训重点由管理培训逐渐向企业经营管理专业人才的专业培训和资质认证方向转移,基本实现了覆盖石油石化全行业的大培训格局。  相似文献   
47.
重庆康豪印务公司创建于1998年,由于遵守市场规则,注重产品质量、诚信经营,赢得了客户信赖,成为重庆市知名企业,多次受到渝北区政府、市印刷协会表彰,是本地印刷行业的佼佼者.  相似文献   
48.
随着Internet网络的普及,越来越多的企业都在逐步依靠计算机网络来开展业务,稍具规模的企业都不会只有一个办公场所,而是具有总部、分公司、办事处、作业区等多个业务点。既然越来越多的应用了计算机和各类软件系统来处理企业业务,如何将位于不同地点的分支机构网络互联互通,实现资源共享,就成了现代企业必须解决的问题。  相似文献   
49.
《软件世界》2004,(4):110-111
在上期专栏中,我们详细介绍了万维易化软件工程管理平台在信息化建设中的应用。本期专栏将注重在电信行业工程项目管理方面的应用来进行探讨。  相似文献   
50.
曙光采油厂是中油辽河油田公司第一大采油厂,现有员工四千余人,年产原油230万吨以上,3/4以上为稠油和超稠油。工作场所分布在几十平方公里的芦苇荡里,点多面散,生产人员紧张、任务繁重。为深入贯彻油田公司二届三次职代会和党委一届六次全委(扩大)会议精神,全面落实集团公司《基层建设纲要》,加快实施“人才强企”战略,努力推进“三支人才队伍”建设和“职业技能培训工程”,曙光采油厂进行了员工培训模式的创新与实践,掀起了全员、全方位、全过程的千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动新高潮。通过制度练兵、实物练兵、网络练兵和比…  相似文献   
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