在创新中发展——上海陆家嘴物业管理有限公司企业文化建设

上海陆家嘴物业管理有限公司在新的三年发展规划中提出的企业文化战略是：围绕以“业主满意度”为基础，以追求“业主忠诚度”为归宿，以“上海第一、全国一流、国际知名”为企业宗旨，以“诚实守信、亲和互利、追求完善、与时俱进”为企业精神，以“贡献社会”为企业责任，以“不断超越员工和顾客日益增长的需求”为企业理念来构筑企业文化及其内容。     

以十七大精神为指导努力实现既定治淮目标

刚刚闭幕的党的十七大,是在我国改革发展关键阶段召开的一次重要的大会。大会对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了战略部署。     

资讯

永做大庆精神、铁人精神的传人 贵刊今年第18期刊登的报道《大庆销售“学大庆”》让人回味，文中“全国都在学大庆，学铁人，大庆销售作为中国石油在大庆土地上的一个基层单位，我们应该怎么办”的观点提得好，作为大庆人都要深思大庆人学大庆这个问题。     

我国2005年建设资源节约型、环境友好型社会进展情况和2006年工作重点

2005年,各地区、各部门认真贯彻党的“十六大”和十六届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,围绕落实党中央重大战略决策,加快推进建设资源节约型、环境友好型社会,取得明显成效.     

万圣节地狱——笔记本也玩MOD改造

些MOD主题机箱中都融入了许多创新的元素,使得大家在阅读文章之后都有耳目一新的感觉。因此我们不难总结出MOD改造的精髓就是创新。创新二字说起来简单,但要真正将创新的理念融入MOD改造却是一件非常困难的事情。很多读者发来E-mail与笔者一起交流MOD改造的经验。许多人都说看MOD地带的文章很过瘾,自己也想动手制作一些主题机箱。但是开始计划的时候却文斯枯竭,想不到该做什么主题好,就更不用说设计改造中的很多细节了。最普遍的就是只能一味的模仿他人的作品,很少有自己的独到之处。我想这种缺乏创新精神的现象不仅仅存在于MOD主题…     

夏季食芥蓝——解暑热 除劳烦

“春困秋乏夏打盹”，夏天虽然是五彩缤纷的，可是火热的天气却令我们的精神无法振奋起来。热啊．体表不时泌出汗珠．脏器似乎也在发汗．如此燥热的身体怎能蕴育出清爽的精神呢？别急．这个夏季认准芥蓝，来点新鲜又健康的时蔬新体验。     

风雨八年路“亮剑”铸辉煌

“亮剑”的精髓在敢于“拼搏”，“亮剑”的基础在于高超的“剑术”，“亮剑”的目的在于“立足赢”。[编者按]     

我创我精彩——欢跃足球嘉年华

富士康在两年多的品牌建设中一直致力培育高校领域。特别是2005年底策划的大型公益活动“今夜我流行”,将校园音乐原创同富士康的企业精神紧密结合在一起。在一个月时间内,活动直接参与人数超过7万,高校影响力超过50万人。将富士康品牌深植到校园学子心中。     

谁为民族品牌注入精神动力

和平年代的竞争，就是企业的竞争；而企业的竞争，正是品牌的竞争。一个国家走向世界，不是飞机导弹，也不是价美物廉的商品，而是富有生命力的产品品牌。一个国家对品牌的捍卫，就是对民族生存与发展权的捍卫。     

论基于技术资本的核心创新能力

首先界定技术资本的概念，然后以“核心能力特征参量罗盘”作为指导，全面展开论述企业核心创新能力相应4方面的投资策略，最后，运用一个案例具体展示基于技术资本核心创新能力的提升经验。