走三步赢三步——记优秀共产党员翟镇煤矿掘进一区区长朱应杰

在新汶矿业(集团)公司翟镇煤矿掘进一区有这样一组数字:2002年度全年进尺完成4813米,完成奋斗目标,2003年1～6月份进尺超计划152米,人工效率保持0.2米/人以上,材料月均节约5000元,连续三年实现安全生产,月人均收入稳定在1100元左右.看了这一组数字,大家可能会说"这个区搞得不错,区长是谁?"--区长是一名30岁的青年共产党员,他的名字叫朱应杰.     

“老蔫儿”不“蔫”

华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤二队工会,大力开展"民主之家"、"安全之家"、"温暖之家"和"勤俭之家"的建家活动,不仅增强了企业的凝聚力,也为企业创造了良好的经济效益.近日,采煤二队工会被授予全国煤炭系统"模范职工小家"荣誉称号.     

我是一名服务员--支教生活之体验

一行八人的团队从青岛来到菏泽市东明县,因为刚好是七男一女,便戏称。八仙”。即是“八仙”当然是各有神通,不信你就来领教一下？原本不是特别熟识的来自不同学校的八人组成了一个崭新的大家庭,如何才能形成凝聚力并具有战斗力？这是我们每个人都要思考的问题。     

凝聚力量 加速发展——ABB机器人部中国合作伙伴颁奖典礼成功召开

第四届ABB机器人部中国合作伙伴颁奖典礼于2010年12月17日在南京召开。本届活动是ABB机器人中国合作伙伴颁奖典礼自举行以来规模最大的一次,近40家来自汽车及不同制造行业的优质合作伙伴企业高层与ABB相关领导应邀与会。     

作品三:花样年·美年广场

项目位于深圳市蛇口的中心区,但却不直接临主干道,而是通过一条曲折的市政路与之相连,用地的形状也非常不规则。这样的条件下我们试图去建立一个有整体感、凝聚力的项目,并且希望能够让身处其中的人有明确的方位感。在总体布局上,我们让所有的建筑都呈条形并贴边布置,园区的空     

Empirical Analysis on Influence Mechanism of Cohesiveness and Collective Efficacy of Virtual Community Based on Triadic Reciprocal Determinism

The virtual community has become a new life style as for human, but the public＇s acceptance is relatively low at present. So the research about the mechanism of the influence on the cohesiveness and the collective efficiency in virtual community has an important theoretical value and practical value. In the paper, the key variables that affect virtual community cohesiveness are extracted from two aspects--self-perception of community members and community environment, and the influence mechanism model of virtual community cohesiveness and community collective efficiency is established based on Triadic Reciprocal Determinism. By means of the questionnaire on the community members and the empirical analysis, the key factors influencing cohesiveness of virtual community are brought up, as well as the mechanism that the four dimensions of cohesiveness work on collective efficiency. According to the results, it is practically meaningful that the problems and insufficiency in the operation of existing virtual community are discovered, which guides the operating managers of the virtual community to formulate operation policy of the virtual community for operating managers to develop strategies.     

关于泸天化文化文化建设的现状及对策的探讨

从企业文化的含义、构成及特征；企业文化的作用；泸天化企业文化建设的现状及对策3个方面介绍了企业文化的相关知识，并就如何加强泸天化企业文化建设提出了建议。     

软土地基上土工管袋围堤的稳定性分析

长江口某一吹填工程,利用土工管袋充填粉细砂技术,成功地在软土地基上修筑了围堤.众所周知,在软弱地基上修筑围堤,施工期间围堤的稳定性直接决定着堤防工程的成败,因此,对软土地基上土工管袋围堤的稳定性进行研究十分重要;但由于土工管袋的加筋作用,使得围堤的稳定性分析相当复杂,现有规范推荐的计算方法由于复杂繁难而不易被工程技术人员所接受,严重地限制了土工管袋围堤在水利工程上的广泛应用.鉴于此,提出利用袋装砂的拟凝聚力进行袋装砂围堤的稳定性分析方法.该方法不仅减少了计算工作量,而且易被工程技术人员所接受.计算结果表明该计算方法符合工程实际.     

二道沟坝基抗滑试验ΦC值影响因素的探讨

为了核算非岩基上混凝土坝沿坝基表面的抗滑稳定性，必须通过试验取得地基土对混凝土板的抗滑强度多数，本文结合二道沟坝基抗滑试验，从试样密度、级配、试板浇筑方法、模型相似程度及偏心荷载等方面，对Φ、Ｃ值的影响因素进行了探讨，为抗滑强度指标的正确选用提供了科学依据。     

如何防止企业核心员工流失

本文从5个方面论述了企业如何在竞争日趋激烈的人才战中留住人才、用好人才,并对如何防止核心员工流失提出自己的见解。