企业文化在高职人才培养目标中的融合

随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,并成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。高等职业教育与企业密不可分,它是最直接、最有效地为经济社会发展服务的教育,是强化个人创业能力、促进社会就业的教育,也是贯穿一个人终身的教育它是开发人力资源,提高生产、经营、管理、服务第一线劳动者素质的最有效途径。企业是高等职业教育的归宿,它从高等职业教育的各个环节和各个方面影响并制约着高等职业教育的发展。高等职业教育只有主动、全面、全方位地适应行业、企业的变化和需要,才能取得共赢发展的局面。本文就企业文化对高职人才培养目标的要求与融合作初步探讨。一、企业文化的内涵及表现形式所谓"企业文化",是企业中的人们以共有的价值观为核心,形成的一系列特有的认识事物、处理问题的思维方式、行为方式、制度、规范、传统和     

白马寨掠影

丰城历史悠久，人杰地灵始设县于公元210年．《史记》记载，丰城为干将莫邪宝剑藏地，故丰城别名“剑邑”。唐代文学家上勃在《藤王阁序》中“物华天宝，龙光射斗牛之墟；人杰地灵，徐孺下陈蕃之榻”的诗句便是对丰城的美好赞誉、丰城是东汉高士徐孺子，明朝抗倭名将邓子龙的故里，是唐代名窑洪州窑的遗址，是现代作家夏征农、戏剧家熊佛西的家乡。     

遨游于单片机世界——访Microchip董事会主席兼总裁、首席执行官

专一、低成本、企业文化 十年弹指一挥间，公司1989年创立，只用了13个春秋就在8位单片机（MCU）这个“红海”中成为老大。2006年11月，Microchip巳发货50亿颗芯片。Microchip能够迅速成长为单片机市场的领军者，源于公司把所有的精力聚焦在一个核心领域。而在单片机市场取得领先地位之后，才开始向其它业务领域扩展。     

浅谈我国电信企业市场营销策略

随着电信全球化发展的新趋势，国际竞争愈演愈烈，我国电信业面临更严峻的挑战，根据我国电信企业的行业特点，提出了全员营销、摒弃传统广告宣传方式、营建全新企业文化及拓宽范围，实行差别化经营等策略。     

新辩证论：多元文化语境中的比较文学研究范式

东西方文化的共同本质不在于同一性而在于其差异性，但这种差异不是绝对的，即差异是同一的具体形态而同一是差异的理想形态。这就是比较文学研究的理论基础——新辩证论。多元文化时代的比较文学研究必须首先承认差异与同一的辨证关系，然后才能通过这种关系进行文化对话。而对话不是万能的，必要的文化逾越是不可避免的。正象差异与同一是一体的，文化对话与文化逾越也处于一个统一体之中。     

从文化精神论庾信后期的愧悔心态

庾信入北以后的诗文多抒发家国俱亡、天涯羁旅的痛苦情思，而实际上亡国之痛和乡关之思的背后隐藏着其后期最为深重的精神痛苦——对自身失节的愧悔。庾信的愧悔作为一种文化心态具有深厚的人文背景，因而具有丰富的内涵和独特的文化价值。     

文化因素对陶瓷产品购买行为的影响

在全球化交叉变化的今天，化因素对消费购买行为的影响越来越显得重要。陶瓷，作为一种化底蕴较高的产品，消费在选购时会考虑更多的化因素。本从化因素的三个层次对陶瓷消费的影响入手，为陶瓷企业探寻一些可行的营销思路。     

别样的魅力——十一款迷你多声道音响系统测评

很久以来．但凡发烧出身的音响爱好者．只要一说起迷你类的、微型化的音响产品．往往流露出不屑一顾的态度．很多人总觉得它们这也不是，那也不是，嫌之太过业余．音色欠奉，似乎只有正儿八经的Hi-Fi级器材，才有资格登堂入室。这种相对简陋的观点，经一传十，十传百．从小圈子散播至整个市场消费的“文化观念”内，