试析信息技术为企业内部管理带来的变革

全球化信息经济的发展,必然导致信息技术在企业管理中的不断深入应用,传统的企业管理模式显然巳不能适应时代的要求。管理者应该认识到信息技术的广泛影响和深刻含义,信息技术不仅改变了企业的外部环境,也为企业内部的管理带来了重大变革,这主要表现在组织结构的变革、内部协调方式的变革、营销方式的扩展和顾客服务方式的演进等四个方面。     

神化管理变革：流程重组三级跳

神化在2002年遇到了一次成长危机。公司成立3年了，业务发展势头也不错，但是袁维芳总裁越来越感到管理的压力。“公司最难的不是经营问题，而是管理!现在觉得很吃力啊，我在管理方面真的是不行。”董事会上，袁总有些失落地说。他接下来说，最近公司的分管采购、销售、财务三员大将找他这个老总“革命”了，说为什么现在公司发展了反而不象从前那么团结了，客户催要的货物跟不上，采购的货物漂在海上也不知道什么时候到!业务管理部根本不起作用，每天都有销售代表追着他这个总经理签字。     

适应一体化联合作战需要抓好我军通信集成训练

一体化联合作战作为未来战争的基本作战样式，对我军通信训练提出了更高、更新的要求。加强通信训练的研究，主要从通信集成训练“是什么”、“训什么”、“怎么训”等几个方面进行探讨。     

我国信息化带动传统产业改造的现状及对策

信息化带动传统产业改造,通常是指传统产业在生产、经营、管理、服务等各个环节,应用计算机通信技术、网络技术、自动化技术等各种信息技术和现代管理技术,充分开发和利用企业内外部信息资源,带动产品研发、设计、制造、销售、企业管理模式及企业间协同关系的创新与变革,实现传统产业的智能化、数字化、网络化、柔性化、集成化和绿色化,有效地创新产品、提高质量、降低能耗、减少污染、提高效益,推动传统产业经济增长方式从粗放型向集约型的根本转变.     

将Solidworks引入工程制图教学

<正> 越来越多的企业将三维实体模型数据信息直接用于生产加工.使图样的概念在本质上发生了深刻的变化.二维机械图样不再是工程界唯一的技术语     

新一轮的王者之争0．93版为《奇迹》所带来的巨大变革

国人玩网游有个很大的特点，就是对于最高最强的追求．这显然与另一些国家玩家所推崇的游戏过程或者是玩家之间的友谊以及协作精神有很大的差距。虽然网络游戏的制作和运营厂商不会设计出绝对强大的职业供玩家选择．但阶段性的强势职业是一定客观存在着，并且这个强势职业会随着     

论建筑企业适应市场变革增强竞争力的几点措施

加入WTO后，我国已按照协定逐步开放了国内的建筑市场，同时我们的建筑企业也更多地参与到国际建筑市场的竞争中去。我们的建筑企业一方面要正视自己的不足，另一方面也要充分利用自己的优势，积极与国际接轨，尽早地融入国际化的竞争中去，企业才能够得到生存和发展。笔者从企业改革和结构调整；企业经营管理体系的建立；融资能力的培养；技术创新，人才培养；国际合作等几个方面提出了自己的看法。     

轨迹与选择:从政治民主到行政民主

政治民主给人民管理国家的可能性与现实性存在很大距离。必须同时实行行政民主,让公民渗透到行政权力行使的始终,才能保证行政权力始终行驶在民意的轨道上。制度选择与价值回归是行政民主的重要内容。各国公共行政都进行了适应性变革。     

税务行业的管理变革和IT应用趋势

税务信息化，是当前税务系统使用频率最高的词语之一。伴随着中国税制改革诞生的“金税”工程是当今国内电子政务建设的焦点之一。从1995年开始，国家对“金税工程”中设备和技术的采购投入逐年加大，仅国家税务总局就已投入了几十亿元的资金支持。     

从64到32——透视AMD的“曲线变法”

当硬件的高速发展不能带给我们曾经的激动,当我们开始将注意力从PC上移走……或许只有架构的变革才能带给我们几分激情。但当变革遭遇现实的时候,我们又会看到什么呢?