高职企业形象设计课程改革的思考与探讨

企业形象设计作为专业基础课程在高职艺术设计类院校普遍开设,但如何才能优化教学内容,选用适合的教学方法与考核方式,培养理论与实践并举的应用型人才?本文从企业形象设计的教学内容、教学方法、考核方式的改革上了进行思考与探讨,并提出了一些具体建议。     

深圳青年设计师作品选辑

上期《包装＆设计》杂志介绍了几位深圳年轻一代的设计师／设计团体，本期将再推介五位深圳的青年设计师／设计团体，展现他们多样的创作面貌。专注于品牌形象设计的三度礼贤品牌顾问团队，由许礼贤、张涛、林亮三人共同创立，他们提出了品牌创建的“五蕴”概念，     

“六色”地域文化元素在南昌城市形象设计中的运用——以蓝色为例

城市形象的塑造是增强城市竞争力的重要推手。南昌作为一座历史文化名城,有着丰富的地域文化资源。该文以南昌的蓝色文化元素为切入点,从城市的自然资源、社会风俗、人文教育等方面探讨南昌丰富的蓝色文化资源,结合当今设计理念和设计方法,论述蓝色文化元素在南昌城市形象设计中的重要性,提出将蓝色文化元素融入南昌城市形象标志、公共导向系统以及公共设施视觉识别系统。     

永恒求真的设计师

在这世纪之交的日子里,倍觉时光飞逝,回想起与日本设计师松永真的交往,已超过了10年。我于1989年应邀赴日,参加东京的泛太平洋设计会议,担任演讲嘉宾。在这个国际设计界的盛会里,我结识了一些日本设计师,松永真就是其中一位。东京的国际设计大会给我留下深刻的印象,在整体的策划、活动内容、接待公关和大会形象各方面,都做到很高水准。这可以说是我参     

商业建筑设计呈现的品质控制

文章对上海创智天地二期、上海瑞虹天地月亮湾、上海金桥啦啦宝都3个地产项目进行剖析,从设计最初入手,探讨在设计过程中对最终效果呈现影响最大的设计元素控制,认为项目的品质控制需要多专业、跨领域的协同作战。3个项目的设计均以终为始,以最终设计呈现的品质来进行精细化的设计控制。     

色彩要素在人物形象设计中的延伸与应用

色彩要素是构成人物形象设计的重要组成部分,在人物形象设计中,色彩又可分为人体肤色、妆发色彩、服装色彩、环境色彩等,这些因素都是构成人物形象设计的重要语言。在人物形象设计中,如何正确选择适合“这一个”形象的色彩,是人与衣亲密对话的重要途径,二者相互和解,这样才能充分展现人物自我形象的潜力,最大程度地发扬个人魅力。因此,文章论述了色彩要素与人物形象设计之间的微妙关系。并分析出合理使用色彩要素在人物形象设计中的应用,仅供参考。     

海南“梅联村”品牌视觉形象设计研究

主要通过案例研究、实地调研和实践研究等方法对梅联村品牌视觉形象进行整体推广研究。从梅联村主视觉系统设计研究过程,提炼出海洋特色村落品牌视觉形象设计范本。以此赋能乡村振兴中有关村落品牌视觉形象设计路径。     

信息社会中以体验性市场理念为导向的品牌形象设计研究

指出了信息时代,消费者的消费观念、消费意识和消费形式都在发生着根本性变化,消费者在选择商品时,越来越注重品牌形象、体验感和个性化。通过比较法,分析了信息社会和工业社会中市场之间的本质差别,并论述了这一差别在导致企业塑造品牌形象时整体策略的变化。提出了随着体验经济时代的到来,一种全新的、以体验性市场理念为导向的品牌形象设计思路的内涵与发展。