电调整微蚀刻

评述了采用电调整微蚀刻试验表明,它适用于各种各样的线宽和间距的精细导线的制造。比起常规喷射蚀刻工艺来,其侧蚀小、蚀刻因子和tanθ高的效果。     

IBM磁盘存储50年创新筑辉煌未来关注四大领域

IBM在50年前推出IBM RAMAC 305磁盘存储系统。并由此开始了存储技术的革命。磁盘存储诞生50年以来一直保持着常青．到今天它仍旧是IT领域里的中流砥柱．并创造了超过200亿美元的市场收入。磁盘产品经久不衰的原因来自于50年来的不断创新。正是这些创新满足了企业的商业需要．并将技术的创新与商业需求紧密结合在一起．从而有力推动信息社会的繁荣和发展。现在IBM正在进行很多前瞻性的研究．并将通过实现下一代技术应用来推动未来50年的存储市场发展。 IBM系统存储事业部近日在北京举行了主题为“五十年创新经典．新世纪再筑辉煌”的新闻发布会．庆祝全球第一个硬盘驱动器系统IBM350和全球第一款磁盘存储IBM RAMAC 305计算机诞生50周年。[编按]     

上海贝尔阿尔卡特创新的TD—SCDMA核心网解决方案

TD-SCDMA作为中国自主知识产权的3G标准已经基本成熟，各大运营商也在积极进行该标准的各种网络建设筹备，相信随着3G时代的真正来临，TD—SCDMA将为中国乃至全世界的通信行业开启新的篇章。上海贝尔阿尔卡特作为这一标准的有力支持者，凭借先进的设计和几十年丰富的核心网建设经验。为TD—SCDMA核心网打造了业界最领先的解决方案，该解决方案具有超强处理能力．超大容量．高集成度，[编者按]     

“腾达”崛起的知名品牌——浙宁公司打造软包装设备精品侧记

近些年，只要注意浏览一下包装报刊、网站等媒体，“腾达机械”的字样和产品图片，便会频频映入人们的眼帘。作为优质软包装设备，腾达机械已经成为行业内小有名气的知名产品，这已是不争的事实。新年来临之际，记者来到这家企业采访，只见公司办公室的墙上，挂满了“中     

微制造平台微振动的最优控制

采用混合隔振技术建立了微制造平台隔振系统。该系统以空气弹簧和橡胶层作为被动隔振元件、超磁致伸缩致动器作为主动隔振元件，并采用最优控制理论设计其主动控制器。研究了在不同的性能指标加权阵的情况下，该主动振动控制系统对基础干扰和由微制造设备产生的直接干扰所引起的微制造平台振动的控制效果。研究表明性能指标加权阵对振动控制效果影响非常大。通过大量的仿真实验确定了一组性能指标加权阵，使所设计的主动控制系统能在较宽的频率范围对基础干扰和直接干扰所引起的微制造平台振动进行有效的控制。     

加利福尼亚微设备公司静电释放保护产品

加利福尼亚微设备公司推出CM1213和CM1214 PicoGuard超低电容静电释放（ESD）保护产品。CM1213用于保护电脑，外围设备和消费电子产品的高速输入/输出端口。该产品以低电容（IpF)和高集成度（单一包装内多达8个通道），为每个IEC61000-4-2 Level 4规格提供8kV的接触保护。     

走进东北——寻找创新的足迹

以沈阳，大连、鞍山和哈尔滨几个城市为据点．本刊三名记者走访了十几家企业以及一些地区的行政机构，力图探寻创新的足迹。 走访中．我们发现．小至一台喷墨打印机引发的电子制图的技术创新普及，大到企业自主研发ERP系统为组织带来的管理创新．IT都对企业的发展做出了贡献。 而这也正是值得人们惊喜和赞赏之处,伴随IT技术在传统工业的渗入,老厂区正在焕发新的青春.     

微机械热对流倾角仪温度补偿技术研究

介绍了微机械热对流倾角仪的工作原理和结构设计,利用有限元分析软件,计算了在不同倾斜状态下二维密闭腔中点热源引起的对流场和温度场,提出了环境温度对热对流倾角仪影响的模型。根据仿真结果,在电路中增加了加热丝恒定温度控制电路,建立了基于软件的环境温度补偿算法,实现了对温度影响的补偿。经测试,环境温度从-40℃变化到60℃时,倾角仪0°输入的温度稳定性为0.07°,10°输入的温度稳定性为0.02°。     

德日合作项目

德国Fraunhofer组织，因其国内市场发展太平缓，现正在全世界寻求更多的发展机遇。现与日本东北大学刚签定一个新的合作项目，其联合的目的是为日本的中小企业开发微机电系统（MEMS），微机电系统通常采用由金属注射成形与陶瓷注射成形制造的微小零件。在日本仙台市正在建立一个新的科技园，专为中小企业设计、制造与开发应用微机电系统。     

创新职工培训思路 开展星级工评聘

辽阳石油化纤公司(简称辽化公司)为调动生产一线和检维修系统职工学习技术业务的积极性,加快提高操作和服务人员的技能素质,在所属的检修分公司、运输分公司和化工厂等三个单位试点推行星级工评聘工作,收到显著成效。一、星级工评定等级及标准辽化公司星级工评定分为四个等级,最高级为四星级。公司范围内的所有工种岗位均可参加一、二星级评定,三、四星级评定则有范围要求:操作工限于公司主要装置或技术含量较高的工种和岗位;维修工限于公司主要单位的“十大工种”,即钳工、仪表工、电工、焊工、管工、铆工、起重工、车工、无损探伤工、汽车…