中航工业与厦门市全方位开展合作

10月18日．中国航空工业集团公司与厦门市人民政府签署了战略合作框架协议．双方将在多个行业及领域全方位开展合作。     

在2010年全国3D大赛江苏赛区复赛中机械动力工程系师生的参赛作品获得一等奖

<正>在2010年"全国三维数字化创新设计大赛"(简称"全国3D大赛")江苏赛区复赛中,机械动力工程系严锋老师指导的参赛作品《送丝(料)机构》凭借出色的创意与表现获得一等奖。全国三维数字化创新设计大赛是由科技部高新司、教育部科技司指导,国家制造业信息化培     

金融危机下中小型货代企业发展对策

金融危机的爆发使得与进出口贸易密切相关的货运代理行业受到了极大的冲击,不少企业面临倒闭,如何帮助货代企业走出困境是急需解决的问题。介绍了当前我国中小型货代企业的生存现状,分析其存在的不足,并提出了相应的发展对策。     

基于方法创新的战略管理会计

随着经济的发展,传统管理会计越来越显示出其局限性,影响了企业的发展。适应经济发展形势的战略管理会计应运而生,本文在分析战略管理会计的创新上对其发展进行了展望,提出战略管理会计是管理会计的发展导向。     

中西式快餐的品牌战略差异化分析

本文以品牌战略的内涵为出发点,运用对比分析的方法,从对品牌战略的重视程度,品牌的名称、符号差异,品牌的市场定位,经营规模,产品开发,市场营销,广告策划和人才使用差异8个方面,分析了中西式快餐品牌战略制定的差异化,并在此基础上探讨了我国快餐业品牌战略的发展之路。     

烟台市餐饮经济发展战略研究

餐饮经济发展已经成为衡量一个地区整体竞争实力的重要标志。烟台是最早对外实行改革开放的沿海城市之一,餐饮业发展潜力巨大,但目前发展的实际情况却不容乐观。本文从餐饮经济发展战略的角度剖析了制约烟台餐饮业发展的主要瓶颈因素,并从环境优势、政策机制、行业规划、骨干企业培育、品牌塑造、产业链整合等方面提出了相应的对策措施。     

关于加强电力企业人力资源管理的思考

在深入分析当前电力企业人力资源现状的基础上,针对电力企业面临的人才素质不高、总量不足、人力资源结构不合理以及管理观念落后等诸多问题,结合实际管理经验,提出电力企业可以通过加强对人力资源培训的投入和管理、制订合理的人力资源招聘体系、建立弹性的人力资源管理模式以及企业文化等途径来加强电力企业人力资源管理。     

一种自适应入位固持装置及试验研究

为解决飞机数字化装配中难以对机身大部件增加辅助固持并保持大部件位姿不变的技术难题,提出一种基于气浮和万向球座的大部件位姿跟随固持方法,并设计制造称之为随动定位器的专用柔性工装.结合某工程,进行定位器关键参数的分析计算和相关工艺试验研究,并对油压波动、相关零件磨损对锁紧力的影响以及芯轴自由端关键参数选择与入位可靠性问题进行了研究.结果表明,在芯轴角度偏差较小时,随动定位器可以在确保大部件位姿不被破坏的情况下,实现芯轴的小阻力自适应入位,并可以根据选定的工作油压和配合间隙可靠固持大部件,其性能可以满足工程要求.     

论企业文化的可持续发展——以华为和联想的企业文化创新为例证

企业文化可持续发展是企业文化和企业生命力的保障,“自创”和“引进”两种企业文化的发生方式各有利弊,避免企业文化“传承的可持续困扰”和“引进的可持续困扰”就可避免重蹈企业衰亡的覆辙。直观高效的企业文化,利于员工更好地执行企业文化理念。减少员工流失,有利于保持企业文化的完整性。因时因地创新企业文化是保持企业生命力的制胜武器。     

数字化小样精梳机的开发

针对传统小样纺纱机械设备系统适纺纱线范围窄的缺点,开发了数字化小样精梳机,重点开发了一种基于可编程控制器(PLC)和多电机独立驱动技术的数字化控制系统.数字化小样精梳机的锡林、分离罗拉、输出罗拉、毛刷独立传动,其传动机构简化,可在触摸屏上实现精梳工艺参数的在线设计与实时监控,并可调节分离罗拉位移曲线.数字化小样精梳机填补了传统小样纺纱系统无精梳工序这一空白,使小样纺纱可以按照完整的精梳工艺流程进行纺纱.