以人为本 发展至上 稳定和谐——吐哈钻井公司构建和谐劳动关系分析与探讨

近年来,在国有企业不断深化改革的进程中,吐哈钻井公司始终遵循“和谐离不开发展,发展离不开和谐”的原则,坚持“以人为本、发展至上、稳定和谐”的工作方针,促进了劳动关系和谐融洽,创造了员工安居乐业的工作生活环境,企业政通人和,员工忠诚企业、爱岗敬业,企业将发展的成果最大限度地惠及员工,走出了一条独具特色的和谐劳动关系之路。     

陈星羽: 亮党员身份,展巾帼风采

作为一名扎根物业管理行业的共产党员,陈星羽在从事物业管理工作的6年时间里,始终以党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,默默奉献.在工作中,她积极主动与所属街道、社区、小区党支部等建立互信、畅通的沟通渠道和互相促进的合作机制,虚心接受他们的指导和监督,积极配合各项管理工作的开展,并携手打造"小区业主党建活动室""小区餐饮一条...     

对班组基础教育的几点认识

一、标准化的执行和管理几乎是班组标准工作的全部内容每一道工序海一步操作甚至每一个动作都应有标准，这个标准衡量着每人每日、每个班组的工作质量，它是较好完成本岗位工作任务的保证。这就要求标准制定得合理，切合实际。随着形势的变化标准也需要进一步补充、完善，标准的制定必须力求细化、科学。有了标准的操作程序、工作标准和管理标准，关键是抓落实。在日常操作过程中，班组长和专业管理人员要根据自己掌握的知识、技能经常地讲解、示范、阐明按标准操作的原因和好处，不这样做有什么危害。这种教育同时还需不断巩固，不断纠正，…     

内化于心外践于行--学习贯彻十八大精神，提高工作能力

党的十八大,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。教育必须和社会主义现代化建设的要求、和人民的要求相适应,解放思想、实事求是,对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建设小康社会进程、加快推进社会主义现代化、坚持和发展中国特色社会主义,具有重大意义。     

如何当好专职安全员

专职安全员长期和一线员工打交道,处罚违章作业人员,是"得罪"人的工作,经常招人埋怨。而安全是关系到员工生命安全的大事,是关系到企业发展的大事,专职安全员这样做实质上是在保护员工的生命安全,提高企业生产力,是为员工服务。从这个意义上讲,员工与专职安全员之间的关系应相处得融洽和谐。专职安全员为企业生产保驾护航,然而,在工作现场,专职安全员与部分作业人员之间发生冲突却时有发生。原因是缺乏认识上的沟通,加之员工素质的高低不齐和专职安全员本身综合素质也有待提高:因此做好一名专职安全员必须做到以下几点:     

节能降耗 他们有一套——记临沂市工人先锋号山东红日阿康公司电修车间

俗话说：“紧车工，慢钳工，吊儿郎当干电工。”但在山东红日阿康化工股份有限公司电修车间，员工们用爱岗敬业的精神和持之以恒的行动颠覆了这句话。临沂市工人先锋号、临沂市五四红旗团支部、临沂市优秀班组的奖牌见证着他们的努力和付出的汗水。     

企业工会的地位和作用

目前，我国企事业单位普遍建立有工会组织。工会在企业的发展中的作用，是不可替代的。开展爱岗敬业、诚实守信、服务社会、自觉奉献、提质增效的职业道德教育，使职业道德教育制度化；要在抓好经营、服务的同时，坚持人文关怀原则，     

“争先杯”全国住房和城乡建设系统摄影大赛

影响空前覆盖面大形式多样宣传面广赛事简介为充分展示住房城乡建设系统坚持科学发展观,坚持城乡统筹和谐发展取得的各项成绩,表现"建设人"争先创优,爱岗敬业的精神风貌,以影像记录时代的精彩瞬间。大赛主题"建设美丽中国"     

我的班组梦

爱岗敬业 树立榜样俗话说,榜样的力量是无穷的.作为电力生产第一线的指挥者,必须要爱岗敬业.不是说事事亲躬,但必须要有兵头的气场,处处起到模范带头作用.做一个生产尖子.班组长不仅要懂技术,而且还要会管理.当前供电企业的新技术、新设备、新工艺、新的管理理念不断涌现,对班组适应科学技术发展的要求也越来越高,因此,班组长就要多学习,成为名副其实的技术及班组管理能手.     

产业兴市与人才战略探析

“十一五”时期，国家提出各大中小城市应把产业兴市作为发展战略之一，要加快构筑新型产业基地，大力发展优势产业和集群经济，这是进一步增强城市综合实力的战略选择。“产业兴市”战略是推动经济发展，实现城市全面振兴的关键和基础，也是建设重要城市的必由之路。“产业兴市”战略的实施，已成为城市经济工作的中心任务之一。