机器视觉软件iGauge特性介绍--精度和重复性(一)

iGauge是一个非常容易使用的机器视觉系统，主要用于测量--距离、孔径以及零件的其他尺寸。尽管利用机器视觉测量同接触式以及激光测量的方法有所不同，但是它们的目的相同：使测量结果具有高精度、高重复性。     

苹果助推素质教育的创新

当素质教育被普遍视为21世纪教育和学校改革的旗帜和指导方向的时候，我们的问题是：什么是素质教育？素质教育的实质是什么？如何有效地实施并实现素质教育？为此，本刊采访了在教育界工作了30年、著名的教育专家、苹果电脑在美国的培训和开发经理Gerry Smith先生。     

利用信息融合方法的三维特征提取

本文提出了一种基于信息融合的物体三维特征的提取方法，该方法利用两幅互相配准的三维测距图像和灰度图像，来提取多面体的三维特征。首先，通过分析灰度图像中的灰度变化及测距图像中的测距值变化，分别求取各自图像中物体的特征点及特征边；然后，利用两配准图像之间的对应关系，求得所有特征点、面与多边形在三维测距图像中的三维表示；接着，通过分析三维测距图像中所测得的各候选平面上特定点与边处的曲率及法向，验证候选平面     

用金字塔图法匹配边界图象的三眼立体视觉方法

本文在分析了双眼立体视觉面临的本质困难之后，提出了用金字塔图法匹配特征基元的三眼立体视觉方法，这种方法由于建筑在透视投影几何原理的稳固基础上，无须任何先验限制，也不以图象相似性为基础，故可较好地解决精度与匹配难度的矛盾，且运用金字塔图法进行匹配传播使在保证精度的基础上，匹配速度大大提高，对计算机人工图象的匹配结果表明，误匹配率几乎为零，且有较高的匹配速度和精度。     

软硬兼顾评职称

技术职称评审是一项政策性、涉及面广的工作,学历、发表论文、技术成果都是有据可查的“硬指标”,而像工作态度、敬业精神就属于“软评价”,在评审过程中引入量化考核评价机制,把考核的硬指标与“软评价”结合起来,能较好地发挥职称评审政策的正面导向作用。细化评价要素 确定评分标准 “量化考核评价”是指在技术职称推荐评审过程中,对技术人员理论水平、业务能力和工作成果等评价要素进     

滤灰片冲裁模的改进

分析了滤灰片冲裁模寿命低的原因 ,介绍了模具结构的改进方法     

基于分层加权的多边形图形匹配

提出了一种适用凸凹多边形匹配的分层加权测度方法，在此方法中，对凹多边形、首先进行基于提取凸多边形的模式分解，对凹多边形添加辅助线，形成新的外接凸多边形、通过依次抽取外接凸多边形，将凹多边形表达为仅由凸多边形组成的多层拓扑结构，然后，利用预先定义的互为模板的相似度量准则和分层加权测度模型，计算得到多边形的相似度系数，从而实现凹多边形的匹配和检索。     

个性—VIS设计的生命

美国著名的设计家保罗 ?兰德曾经做过这样的表述 :ＶＩＳ设计就象一件衣服 ,不管如何 ,它多多少少地反映着穿着这件衣服的人的个性与品质。今天是信息爆炸的时代 ,每日数以亿计的企业广告宣传费用 ,转化为各种各样的广告 ,充斥着人们的视听空间。一种具有张力与穿透力的信息 ,能够从众多的信息大潮中突兀地呈现出来 ,为人们所瞩目、注意与记忆 ,必然具有其与众不同的个性品质。对于现代企业对内对外进行宣传、树立形象、促进销售的重要手段———企业形象 (ＶＩＳ)的设计而言 ,个性是它的生命。正确的定位是实现ＶＩＳ设计个性的基础企业的…     

“镭”霆出击—Radeon9700

如果说Matrox公司的Parhelia显示芯片是雷声大、雨点小,那么ATi公司的Radeon 9700(研发代号为R300)就是有声有势的真功夫。ATi吸引了以前的教训,不再只是以宜传攻势吓人,而是以性能为后盾,一出手便彻底打败了GeForce4 Ti4600。Radeon 9700的最大特点是基于DirectX