广西职业教育人才—产业供需契合研究

随着职业教育规模的不断攀升,经济结构的转变与产业格局的调整成为职业教育的底层动能,与之而来的是人才供给与产业需求的契合困境。供需关系的变化对职业教育改革提出了新要求。有鉴于此,文章从广西职业教育发展出发,试图从结构、市场、技能等角度,搭建广西职业教育人才-产业供需契合有效路径。     

搏击煤海写春秋——记天府矿业公司五星级人才彭世刚

"青春不是年华,而是心境……是深沉的意志、恢弘的思想、炽热的感情……是生命的深泉在涌动……"     

匠心众创"景漂"人才筑梦瓷都

本文从"景漂"人才的历史形成、分类及特点出发,分析了景德镇陶瓷人才整体情况;对"景漂"人才筑梦瓷都面临的问题及对策提出了合理的建议;最后,总结出"景漂"将成为景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设的重要建设力量。     

高校大型精密仪器设备管理探析

高校大型精密仪器设备不仅在科研工作中起着重要的作用,同时也是培养创新人才的重要工具。然而目前高校大型精密仪器设备的管理还处于探索阶段,尚不完善。如何管理和利用好大型精密仪器设备对教学和科研具有重要影响。本文以广西民族师范学院化学化工学院为例分析了大型精密仪器设备管理过程中的问题,并提出了相应的对策,使其更好地为教学、科研及地方产业服务。     

现代制造技术与"灰领"技术人才

制造业在国民经济和各种工业生产中均占有重要地位,各种先进的现代制造技术,正在从根本上改变传统制造业的面貌,给传统制造业的物质生产过程赋予数字化和网络化特性。由于制造业、制造技术从传统跨进现代,技术内涵和工程外延均发生了数字化革命,所以需要一种新型工程技术人才———“灰领”来适应这种数字化革命,我国高等职业教育应承担这项使命。     

加强实验室建设培养高级应用型人才

为了培养理论功底扎实、实践创新能力强的高素质应用型人才,我院对化工基础实验教学中心进行了重点建设,在实验装置、实验教学课程体系等方面形成了自己的特色,为深化实验教学改革创造了良好的条件。     

黑龙江煤炭行业人才现状及对策研究

对目前黑龙江煤炭行业人才现状从人才需求、特定岗位及人才结构等3个方面进行了综合分析,并归纳出煤炭行业人才缺乏的主要原因。针对黑龙江煤炭行业人才困境及培养情况从3个方面阐述了煤炭高校在专业人才培养中可采取的策略。     

高职计算机软件人才培养刍议

高职计算机软件教育虽蓬勃发展,但其教育教学质量及社会认可度远未达到理想状态。必须有开拓性的软件人才培养的新思路,正确的人才培养目标,从教学方法、教学手段和人才培养模式上进行改革,还要有灵活的办学体制来保障,使高职软件技术教育不断发展壮大,具有独特的生命力。     

基于产教融合的《食品酶学》课程教学改革与实践

基于食品酶制剂产业发展对人才素质的要求,通过丰富教学内容、优化教学模式等多举措构建产教融合的《食品酶学》课程教学改革路径,取得了较为显著的教学效果,课程建设提高了教学质量,提升了学生的专业素养和分析问题、解决问题的能力,培养了与产业发展需求高度契合的高素质应用型人才。