英汉主要文化差异分析

英汉文化存在差异.文章在对比分析的基础上,总结了英语文化与汉语文化在价值观念、思维模式、交际行为模式等方面存在的差异.文化差异研究对跨文化交际具有重要实践意义.     

图形用户界面的隐喻设计研究

图形用户界面是当前计算机人机交互界面的主流,通过界面中的概念隐喻、符号隐喻和行为隐喻的有效构建,能将现实世界人们熟悉的事物映射到计算机数字世界,从而使数字世界中复杂、陌生、概念的事物变成简单、熟悉和具体的事物。图形用户界面隐喻符合人心智模型作用机制,能有效地提高界面的使用工效,并使其具备好的审美和情感功能。同时基于图形用户界面隐喻的构建和解读耦合模型,论述了图形用户界面隐喻的局限性。     

国家文化安全视域下的大学生文化教育

全球化对中国既是难得的机遇,更是严峻的挑战,是涉及到经济、政治、文化等多领域的挑战。经过多年的策划、经营和渗透,借助超强的经济和高科技手段,以美国为首的西方资本主义国家已经在我国大学生中构建了一套较完整的多元文化扩张体系。强势文化的入侵,超越了旧有的暴力和冷战对立形式,变得更具有合法性和隐蔽性,因此也更具诱惑力和破坏性。从维护国家文化安全的高度认识西方文化扩张的影响,加强大学生的文化教育对维护国家利益,提高人才培养质量具有重要意义。     

浅议先进企业文化的内涵

先进的企业文化对于促进企业实现又好又快发展具有十分重要的意义。具体而言,企业文化的内涵涵盖企业标准、企业目标、信息平台、人才培养、激励创新、文化创新、不断学习等方面。对此,各个企业必须引起高度重视,加强企业文化建设,从而提升企业核心竞争力。     

追忆性:牌坊建筑现象的文化指向

牌坊作为一种无实用性功能的门洞式结构,是中国建筑史上具有特殊文化意义的公共建筑,文章采用建筑艺术史研究方法,从"纪念碑性"、建筑材质的演进、雕刻纹饰三方面对牌坊建筑进行研究,认为牌坊建筑在文化学上具有重要的"追忆性"功能.     

浅谈和谐企业构建过程中的思想政治工作

如何适应构建和谐企业的新要求,是当前企业思想政治工作面临的一个崭新课题。为此,我们应深入研究,积极探索,不断加强和创新企业思想政治工作,为创建和谐企业提供强有力的思想保障和精神支撑。     

企业文化建设的误区及对策

企业文化包括企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。它在增强企业凝聚力 ,提高企业经济和社会效益方面发展发挥着重要作用。目前企业文化建设在概念、认识、内容和操作上都还存在着一定的误区。在加强企业文化建设时 ,要着力解决思想认识、工作机制、领导推动与垂范等问题     

浅议“重点论”在社会主义精神文明建设中的具体运用

在社会主义精神文明建设中 ,要运用好“重点论”的唯物辩证观点和辩证思想 ,即 :在思想道德建设中 ,坚持以社会公德教育为重点 ;在教育科学文化建设中 ,坚持以教育科技文化为重点 ;在精神文明的两方面建设中 ,坚持以思想道德建设为重点。     

流行语翻译中的文化再现

针对网络时代的网络语存在和流行的客观事实,探讨了这些流行语中呈现的文化现象和进行翻译时应该遵循的原则,并对网络流行语进行了分类,探讨了相关翻译原则与技巧。     

关于构建油田和谐社区的几点思考

油田和谐社区应是创建安全有序、舒适和睦、温馨亮美的社区,其目标应是实现人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人的和谐,其实施途径是以服务群众为重点,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体。