Judicial decision making in timely and delayed prosecutions of child sexual abuse in Canada: A study of honesty and cognitive ability in assessments of credibility.

Child sexual abuse is an alarmingly common criminal offense. Whether prosecutions occur shortly after the alleged offense or after a lengthy delay, complainant credibility is often the central issue at trial. In both law and in psychology, credibility is said to be a function of two relatively distinct factors: honesty and cognitive ability. Complainant age informs evaluations of both such that younger children are seen as more honest but less cognitively competent than older children and adults. When a complainant describes a recent event, current age may be used to assess honesty and cognitive ability. However, when a complainant describes an event that occurred in the distant past, we argue that current age is most informative in evaluations of honesty, whereas age at the time of the alleged offense should inform evaluations of cognitive ability. In this research, we analyzed judicial assessments of complainants' credibility in 52 timely (child complainant) and 49 delayed (adult complainant) criminal prosecutions of child sexual abuse. Judicial comments concerning cognitive ability suggest that adults were viewed more positively than children, despite the fact that all complainants were children when the alleged offense occurred. As expected, comments related to honesty suggested that children were seen to be more honest than adults unless they had been exposed to suggestive influences. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)     

廉政监察在南京长江三桥工程质量管理中的作用

作为市政府派驻南京长江第三大桥工程建设的监督机构,在对工程质量管理的监督过程中,围绕“工程优质,干部优秀”的目标,做好质量管理人员行为的监督,做好质量管理体系规范性监督检查,做好质量管理流程中程序性监督检查,是廉政监察机构在工程质量管理中的根本、前提和重点。     

企业变革中管理者诚信的影响及对策的探讨

企业变革是常态。在利益的驱动下，企业变革中管理者的诚信问题，对企业变革的最终成败具有重大影响。造成不诚信的原因有伦理道德层面的诚信自省缺乏和法律层面的外部约束不足。解决的对策是通过建立诚信的企业文化和诚信制度，使企业在道德与法律的双重约束与驱动下，实现企业市场利益最大化。     

涉外经营企业推进签订《廉洁从业责任书》的实践

介绍了涉外经营企业在推进签订《廉洁从业责任书》工作中遇到的问题及解决措施,总结了涉外经营企业通过加强内部管理、适应国际法律法规、防范廉洁风险的工作经验。     

论诚信道德的当代价值

在分析中国传统诚信观中的"诚信"与"诚信道德"基本内涵的基础上指出,中国传统诚信观在历史的发展过程中,形成了重视和要求实事求是的精神、重视诚对信的根本制约关系、重视和要求对善的不懈追求.它有利于现代社会伦理德性的体现,有利于推动社会道德的实践和道德人格因素的形成.诚实信用准则在现实的社会政治、经济、文化教育等领域具有特殊的调节功能和当代价值,是构建新型的社会公德价值体系的重要柱石,诚信道德在中国社会主义道德体系中居于重要地位.     

关于建立大学生诚信评价体系的研究

文章从建立诚信评价科学体系的理论根据、诚信评价科学体系的内涵与功能、诚信评价体系的指标体系与评价方法及其完善机制等方面,探讨如何建立大学生诚信评价体系并将其作为社会诚信评价体系的一个重要环节,通过较强的外在约束、规范及氛围熏陶,建立起人和制度之间良性互动机制。     

引导大学生树立诚信意识

大学生的诚信度表明了一个国家的明程度，也是高校思想政治工作的重要检验标尺。大学生的诚信意识和诚信行为对于我国整个社会的道德建设以及大学生今后的创业具有十分重要的意义，但目前大学生中缺乏诚信的行为依然比较广泛地存在，因此，高校应该采取有效措施，引导大学生树立诚信意识。     

大学生诚信缺失问题研究及应对措施

在当今社会多元化的思想观念和价值取向的影响下,当代大学生诚信危机日益严重,高校加强大学生诚信教育和诚信培养势在必行。作为高校思想政治教育工作者,就更应当重视和深入研究大学生诫信缺失问题和提出相应整改措施。本文罗列并归纳了当前大学生诚信缺失的主要表现;分析了诚信缺失产生的原因;从加大教育力度、营造外部良好环境、建立长效教育机制等方面提出了加强大学生诚信教育的具体实施方案。     

依托诚信文化促进企业发展

从合同不兑现、信息沟通失信、委托授权失信等方面，对企业普遍存在的失信现象作了阐述，对其出现失信的主要原因进行了分析，提出企业要做到诚实守信，客观真实，才能促进企业进一步发展。     

加强诚信教育，构建和谐校园

阐述了和谐校园是社会主义和谐社会的重要组成部分,构建和谐校园有利于增强高校的创新力和促进学生个性的全面和谐发展,指出了目前校园中存在的不和谐音符,提出了构建和谐校园的着重点。