美国力腾网络：力攻中国市场

在近日信息产业部电信研究院主办的“中国城域网精英论坛”上,美国力腾网络有限公司(FORCE10)的出现引人注目。FORCE10是1999年5月诞生于美国硅谷的高科技公司,主要提供高扩展、高性能的以太网交换路由器。FORCE10的E系列交换路由器主要基于EtherScale结构,具体包括E1200、E600和E300三种,可应用于数据中心、城域网、互联网中心等。2002年6月万兆以太网标准正式完成标准化,FORCE10就于2001年底推出了符合标准的E1200型交换路由器。在美国万兆以太网市场,FORCE10所占市场份额仅次于思科,达到36%。2002年底FORCE10打进了日本的…     

国内资讯

中国电信选择上海贝尔阿尔卡特部署100万线DSL设备；冠群金辰为广西移动量身订做安全服务方案；BEA与中国红旗开展战略合作；港湾网络强势亮相第二届中国互联网大会；大用中标重庆联通移动综合网管系统；东信北邮两个解决方案双双获奖；移动增值业务演绎“戒烟爱心”；CSG就KENAN^RFX业务构架进行巡展；升腾资讯加快行业PDA的技术创新；清华同方eBuilder服务农业信息化；金山企业级杀毒软件降价助力教育行业；英特维再度掀起“后多媒体时代”潮流；     

构筑一堵“防毒墙”

网络学院的教学和质量是在实践的过程中构建起来的,而不是通过考试。考试只不过是最后一个环节而已,网络学院非常强调学生实际的应用能力,以及将来他们走向社会所面临的挑战能力。     

流动小黑板 推动班组培训工作开展

班组是企业组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位,企业的经营发展战略、大政方针、年度工作目标,最终都要靠班组来贯彻落实。因此,加强班组建设,是保证企业正常生产经营的重要组成部分,班组培训能否顺利开展,影响企业整体素质的提高。江苏油田分公司安徽采油厂是从事石油开采及其相关的辅助生产的单位,人员分散在野外各作业点,实行四班三倒工作制度,给职工培训工作带来了一定难度。近年来,我们根据实际情况,对在岗的班组职工培训采取的做法是,以流动小黑板为载体,推动班组培训向纵深开展。保证了企业培训工作的顺利进行。1.流动…     

公司活动

我国首次将能耗指标纳入宏观调控体系；“十一五”期间我国将建成四大油气管道；首个国家战略石油储备基地年底投用；我国将加强主要含油气盆地的勘查；我国位居资源绩效最差国家之列。     

NMS以移动视频作为未来重点

作为首批将普通PC应用于电信领域，第一个推出完全开放的IP网关，IP／PSTN媒体服务器及用于增强通信服务的移动语音和数据传输系统的公司，来自美国的NMS国际通讯有限公司总是能先入一步，抓住产业先机。前不久，NMS企业关系总监Psm Kukla女士来华访问时向业界媒体透露，在当前的产业发展大环境下，NMS看到的新一轮商机是移动视频通信，目前公司正努力在无线通信中主导视频通信，其中重点包括移动视频信息、移动视频流媒体、移动视频会议等，公司已把移动视频通信看做公司未来的新经     

中国信息化趋势报告(四十七)2006-2020年国家信息化发展战略

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《2006-2020年国家信息化发展战略》，并发出通知要求各地区各部门结合实际，认真贯彻落实。《2006-2020年国家信息化发展战略》全文如下。[编者按]     

移动运营商手机游戏业务的战略定位和发展策略探讨

分析了韩国、日本及国内运营商手机游戏业务的发展状况．探讨了手机游戏业务的模式．论述了该业务的战略定位和市场前景。从地区提供给移动通信市场对外部环境、产业链的准备是否充分以及运营商内部的资源和运营状况等三个方面阐明了手机游戏业务发展的关键因素。     

石油企业员工培训模式的创新与实践——曙光采油厂开展千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动

曙光采油厂是中油辽河油田公司第一大采油厂,现有员工四千余人,年产原油230万吨以上,3/4以上为稠油和超稠油。工作场所分布在几十平方公里的芦苇荡里,点多面散,生产人员紧张、任务繁重。为深入贯彻油田公司二届三次职代会和党委一届六次全委(扩大)会议精神,全面落实集团公司《基层建设纲要》,加快实施“人才强企”战略,努力推进“三支人才队伍”建设和“职业技能培训工程”,曙光采油厂进行了员工培训模式的创新与实践,掀起了全员、全方位、全过程的千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动新高潮。通过制度练兵、实物练兵、网络练兵和比…