坚持以安全发展为导向全面提升安全生产水平

2006年是“十一五”规划的第一年。以人为本，以节约发展、清洁发展、安全发展的理念来实现可持续发展，构建和谐社会，是“十一五”规划的实施目标。作为安全生产战线上的全体同仁，都应站在全面落实科学发展观的高度来增强自己的危机感、使命感和责任感。笔者结合基层企业目前安全生产上存在的共性问题及现状，就坚持以安全发展为导向，全面提升企业安全生产水平这个问题，谈一些粗浅的看法。     

全国人大会议特别报道——新型城镇化:以人为本 乘势而上

正新型城镇化是今年全国人大会议热点话题之一。城镇化是现代化的必由之路,是破除城乡二元结构的重要依托。如何坚持走以人为本、四化同步、优化布局、生态文明、传承文化的新型城镇化道路,成为代表们关注的焦点。本刊记者就此采访了天津市市长黄兴国、重庆市市长     

艺术中的人文关怀

艺术作品中的人文关怀是通过作品关注人的生存与发展,从而满足人的心灵、精神和情感的需要。这也是优秀艺术作品必须具备的因素。     

多措并举 保障职工安全健康

南屯矿始终坚持“以人为本”这一核心不动摇,把安全与健康作为职工最大的利益,在抓好矿井安全生产的同时,不断强化理念引领,从源头治理入手,努力改善生产作业条件,消除职业危害,全力做好职业卫生健康保障工作。该矿成立了以矿长为组长,分管副矿长为副组长的职业卫生工作领导小组。     

和合文化的成功实践

<正>苏州的城市建设依水而筑,曲径通幽,玲珑别致。作为江南水乡的鲁班传承,中亿丰建设集团股份有限公司自创立伊始就与源自吴地的"和合文化"融为一体,在企业做强做大的发展中,将"以人为本、以和为贵、合作致胜"的理念渗入到企业文化建设的各个角落。建筑劳务工人作为将施工企业技术和管理转化为产品的终端实施者,直接决定着项目的成败,产品的优劣。通过积极向劳务工人有意识地灌输中亿丰建设"和合文化",将企业文化建设在劳务队伍中落地生根,构建企业与劳务队伍     

打造特色鲜明充满活力绿色生态的城市核心区——北京CBD核心区总体概念设计方案

经历30多年的改革开放与经济高速发展,古都北京已逐步建设成为一个国际化、现代化、充满活力的大都市.奥运会的成功举办充分展现了北京传统与现代文明交相辉映的城市风采,也极大地推动了北京国际化的进程.奥运后,北京乘势而上,明确提出建设成为世界城市的宏伟构想,既伦敦、纽约、东京之后,北京作为东方复兴大国的首都必将后来居上,再创辉煌,代表着城市时代形象与综合竞争力的CBD核心区的建设就是北京市推进世界城市建设的重大举措.     

混搭演绎家居经典——美兆家具“一挚Ⅱ”方元、玲珑系列

与近千方桂湖为伴,日听潺潺流淌的桂溪流水,此番人与自然和谐相处的境界,是否已触动了你？轻轻一点体验的按纽,一幅呈现自然舒适的绿色生态家居的画面徐徐展开,向来崇尚＂以人为本＂人文设计理念的设计师,运用混搭的家装展现了设计艺术与人居环境和谐完美的融合,让每个置身其中的人都放慢脚步,感受大自然的宁静与平和。     

宁夏建科院 ：深化改革天地宽

以人为本是发展之基，科研立院是技术支撑，创新强院是壮大之道，产业富院是健康之路，管理兴院是永恒主题。新千年开始转制改革，由财政拨款的事业单位“断奶”转为面向市场竞争的民营科技型企业，从最初的举步维艰到今天的如鱼得水，十多年来，宁夏建筑科学研究院有限公司（以下简称宁夏建科院）在市场磨砺中一步步发展壮大。     

煤矿医院建筑空间与流线组织人性化研究

医院建设要“以病人为中心”,为病人营造优美、安静、舒适、方便的就医场所和环境.整体规划,分期建设,在建设过程中医院仍可正常运营.人流物流分开、医患分流、洁污分流、住院病人与门诊病人分开.住院、医技、门诊、急诊、后勤服务等功能分区明确,联系紧密,流线合理.建筑通道,各专业科室都有独立、安静的尽端,互不穿插；充分考虑自然通风和采光,一是节省运行费用,二是减少交叉感染.充分考虑公共用地,绿化等要求.     

日本老龄社会的城市政策——以人为本的城市建设

值此中日关系正常化40周年之际,我有幸得到给贵刊投稿的机会,特在此表示诚挚的谢意.在2011年3月1日东日本大地震发生之后,我们得到了中国政府和人民的援助以及慰问关怀,我借此机会再次表示衷心的感谢. 日本自2005～2010年进入了人口变化静止的社会发展时期,在此之前的50年间则经历了人口迅速膨胀的阶段,但今后将逐步迈入人口减少社会.人口减少社会指的不仅仅是人口数量的减少,伴随着经济增长速度减缓,劳动力不足,财政紧缩,医疗、护理和养老金等社会福利保障负担的增大,社会资本维持管理成本的增加,空房率的上升,社会不安定因素的扩大……日本作为一个少子化的老龄社会,还存在着很多尚未解决的社会问题.