“以人为本”及其实现问题探究

科学发展观的核心"以人为本"是以往人学理论的升华与中国社会发展经验的总结。在理论上,它强调人与自然、人与社会、人与人、人与自身关系的和谐;在实践中,它关注绝大多数社会成员的生存状态和命运,并确立了人民群众创造美好生活的主体地位。要真正实现"以人为本",必须切实解决好民生与民主两大根本问题。     

论大学教育以人为本

以人为本是当代大学的重要教育理念。文章论述了大学教育以人为本的理由,分别探讨了以学生为本和以教师为本的主要对策,前者包括充实办学资源、确保教学内容的适切性、增强教学的吸引力,调动学生的积极性,后者包括营造宽松的工作环境,关注并满足教师的发展需要,尊重和信任教师。     

以人为本留住知识型员工的心

比尔·盖茨曾经说过:如果把我们最优秀的20名员工拿走,微软将变成一个无足轻重的公司。知识型员工已经成为公司价值链的核心D N A,公司的价值在很大程度上取决于知识型员工数量多少及其组合方式。面对知识型员工的离职,一定不能草率处理,如果认为“公司多的就是人才,他要走就让他走好了”,那么可以预言,这个公司在行业的领先优势很快就会被竞争对手超越,公司未来的发展将会面临巨大的挑战。美国管理学者通过对《财富》全球500强公司进行深入研究后得出一个结论:满足知识型员工需求的公司能够吸引并留住人才。那么,如何才能做到这一点呢?首…     

以科学发展观为指导推进高校人才工作

高校人才工作要遵循科学发展观 ,坚持以人为本 ,全面、协调、可持续地发展。目前高校人才工作面临着学校效益目标和学术目标 ,规模、质量和效益 ,引进与培养 ,流动与稳定等诸多矛盾。要在科学发展观指导下 ,探索新思路 ,采取新措施 ,扩大师资队伍 ,加强青年教师的引进和培养 ,实施聘任制 ,做好教师服务工作     

坚持以人为本 执政为民 为推进淮河进一步治理提供坚强保证——在2011年淮委党风廉政建设工作会议上的讲话

一、认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会和全国水利系统党风廉政建设工作会议精神十七届中央纪委六次全会是贯彻落实党的十七届五中全会精神、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一次重要会议。胡锦涛总书记在全会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效和经验,科学分析了当前的反腐倡廉形势,     

凝心合力谋发展 励精图治谱新篇——郑州黄河水电工程有限公司企业发展纪实

郑州黄河水电工程有限公司是隶属郑州市黄河河务局的水利水电施工总承包二级资质施工企业,具有独立的法人资格,自主经营,自负盈亏。它的前身是郑州黄河水电工程局。为了适应市场发展的要求,于2005年底改制为郑州黄河水电工程有限公司。     

数据结构课程设计教学中体现以人为本的理念

针对数据结构课程设计教学中存在的问题,提出以人为本的工作原则,探讨教学过程的组织和实施方案。     

双因素和需求理论在和谐工会建设中的探索型应用

在工会工作中,应用双因素和需求理论,即赫茨伯格的激励因素、保健因素理论和马斯洛的需求层次理论,以单位员工需求为导向,以人为本地开展工作,为全体干部员工创建一个和谐环境。本文从和谐工会的内涵和双因素、需要层次理论内容为起点,充分认识工会在构建和谐社会中的重要历史地位和作用,由浅入深地探讨了在先进理论引导下构建和谐工会的方法和思路,本研究对构建和谐工会具有很强的现实指导意义。     

联想ThinkPad T410s商务笔记本电脑 思考的利器 精英的选择

作为ThinkPad的旗舰级产品,T系列从2000年发展至今,每一次的创新应用都能吸引众人关注的目光,而每一次的变革也都体现着ThinkPad以人为本的关切之心。在2009年,我们一同见证过T400s的辉煌,而伴随着新技术的应用,T系列新一代旗舰产品——T410s呱呱坠地了。功能全面,崇尚轻薄设计理念的T410s是多数企管高层商务应用的明智之选。     

佳能创导专业化人性化办公新境界

科技应以人为本。这种“人本位”精神无论是SOHO办公还是大集团力公,都是各种企业所共同提倡的。佳能所创导的“专业化,人性化”办公新境界体现了品牌重视人、服务人的价值尺度,体现了产品必须以人的利益为核心的基本原则。