以因人制宜为本的“外训机械CAD”教学改革与实践

由于近年来对外交往的不断扩大,来我国军队院校进修学习的外军留学生数量随之增加,培训要求也逐步提高,但是受训学员素质参差不齐的程度日趋严重.为了解决越来越高的培训要求与受训个体差异日趋增加的矛盾,提出了因人制宜为本的教学理念,这一理念在“外训机械CAD”课程教学改革实践应用中取得了良好的效果.     

努力建立一支有效的和令人满意的工作队伍

科技队伍建设关系到科技事业的发展和科研单位的生存,队伍建设的不同阶段有不同的侧重面,队伍建设要靠大家。调配过程中应注意个人素质择优和最佳群体组合,做好队伍建设的基础工作。用人过程中应讲究用人之道,尤为注意选好主帅,用人所长,启用年轻人,运用“激励”手段,爱护保护干部,要做好思想工作.在用人的同时,应着眼于未来,注意人才的开发,使队伍永葆活力。