民营企业人力资源管理的优劣势分析及提升策略

民营企业人力的资源管理呈现用工灵活性、权限自主性及员工监督成本低等诸多优势,但由于内部深层次的矛盾引致在管理中出现人才流失严重、管理缺乏科学性和随意性等严重制约了企业的发展。正确认识民营企业本身的优劣势并从源头上解决民营企业人力资源管理问题,是民营企业人力资源管理提升的根本。     

计算机安全防范体系的构建

阐述了计算机安全体系的构建原则与特点,重点介绍了安全信息管理系统的主要原理及安全信息管理系统的关键技术内容,给出了基于统计的安全分析关键算法.通过使用独立于业务信息网之外的信息安全专网,将计算机系统的安全信息集中备份存储,实现了独立的安全事件的关联分析以及基于统计的安全分析关键算法为基础的安全隐患分析.     

扇形优化Dijkstra算法

Dijkstra算法无数次遍历所有的临时标记结点,无疑成为该算法的一个瓶颈。在分析Dijkstra算法的基础上,结合平面网络的特点,从限制搜索范围和限定搜索方向两方面着手,在扇形区域内寻找最短路径,从而完成对Dijkstra算法的优化。优化算法基于有损算法,抛弃寻找最短路径时概率较小的顶点,直接寻求在方向和位置上趋向终点的顶点。它根据用户给出的起始顶点与目标顶点以及搜索的扇形角度查找最短路径。因此,在优化算法中,频繁遍历的顶点数量大幅度减少,提高了算法的速度和运行效率。     

基于扇形MAGFET同步取样模式的CMOS磁敏传感器集成电路

研究了基于扇形MAGFET同步取样模式的CMOS磁敏传感器集成电路,并由0.6μm CMOS工艺实现.该CMOS磁敏传感器集成电路以共源极的扇形分裂漏磁敏MOS管作为磁敏传感单元,使磁敏传感器在参考工作模式和测量工作模式下实现同步取样,测量垂直磁场的同时,实现了在屏蔽磁场的参考工作模式下对磁敏传感信号进行噪声校正的功能.经过集成电路芯片的测试验证,同步取样模式具有较好的噪声校正功能,工作频率为20 kHz时,磁敏传感器的灵敏度为2.62 V/T.     

冶金机械行业主要生产过程中环境因素识别及其控制措施分析

介绍了环境因素识别、评价的步骤和方法,分析了冶金机械行业典型的、通用性工艺过程中的环境因素,以及主要环境因素的控制措施,为冶金机械企业建立环境管理体系,对环境因素实施有效控制提供了积极的建议。     

湖南私营企业主政治心态的调查与思考

通过调查,掌握了湖南私营企业主的基本情况(性别、年龄、文化、身份构成及生存状态),摸清其思想政治状态(政治参与、政治面貌、政治态度、入党倾向、对企业党建工作的认识)及心理状态(经济、政治、思想、生活诸方面的心理表征)我们应采取相应措施,正确引导私营企业主的政治心理状态.     

VPN技术在图书馆通借通还中的应用

通借通还如今已成为城市图书馆服务的一个重要内容，而VPN技术作为一种经济安全的组网方式也正越来越受到人们的青睐。介绍了VPN技术的概念及分类及VPN技术在温州地区实现图书馆通借通还的应用方案。     

Exchange Relationships: Examining Psychological Contracts and Perceived Organizational Support.

The authors surveyed 347 public sector employees on 4 measurement occasions to investigate the conceptual distinctiveness of the psychological contract and perceived organizational support (POS) and how they are associated over time. Results support the distinctiveness of the 2 concepts. In terms of their interrelationships over time, by drawing on psychological contract theory the authors found little support for a reciprocal relationship between POS and psychological contract fulfillment. Under an alternative set of hypotheses, by drawing on organizational support theory and by separating psychological contract fulfillment into its 2 components (perceived employer obligations and inducements), the authors found that perceived employer inducements were positively related to POS, which, in turn, was negatively related to perceived employer obligations. The results suggest that POS and the components of psychological contract fulfillment are more important in predicting organizational citizenship behavior than psychological contract fulfillment. (PsycINFO Database Record (c) 2011 APA, all rights reserved)     

零售企业自有品牌的市场定位

文章运用STP（市场细分、选择目标市场和市场定位）策略分析零售企业自有品牌定位的基础，从消费者心智、品牌差异点和零售业态调整三个方面阐述零售企业自有品牌的定位策略。     

我国法律体系建构之思考

建构一个完善的法律体系不仅有利于限制国家公权力对公民私权利的侵蚀,保护公民的权利和自由,也有利于立法的规划和协调,促进法律的实现。要实现建构法律体系的价值,必须从现实主义角度出发,结合公法和私法的划分以及部门法划分来建构法律体系,即先将法律规范分为公法和私法,然后在公法和私法的框架内划分为不同的部门法,而划分部门法的标准就是法律的调整对象——行为关系。