浅谈人力资源会计的计量

通过将人力资源会计分类,引出了人力资源成本会计、人力资源价值会计以及劳动者权益会计这3种模式,并分别提出了对以上3种模式的计量方法。     

入世后我国会计师事务所发展战略研究

加入WTO后,我国会计师事务所将面临严峻的挑战已不可避免,从会计市场、服务领域、人才培养等方面论述了我国会计师事务所迎战国际会计公司的对策。     

注册会计师审计鉴证失真的成因及对策

由于审计制度本身的缺陷、对注册会计师监管不力、民事赔偿制度不完善、会计信息失真严重等多方面因素的影响，使得注册会计师审计鉴汪失真成为一个严重的社会问题。要解决注册会计师审计鉴征失真问题，需要采取不断完善审计制度、建立行业信用体系、执业规范、健全民事赔偿制度、提高会计信息质量等有力的措施，以提高审计质量。     

我国会计师执业问题探析

会计师在执业实践中面临着许多审计风险和现实问题。本文认为审计主体内部的风险与问题是：《独立审计准则》程序执行不妥；会计师观念上存在误区；内部管理不规范促使弊端丛生，影响会计师的正常执业。外部的审计风险与问题是：公司法人治理结构形同虚设、会计政策多样给会计师的执业带来危害；内部控制缺失，管理当局冒进；不确定事项造成的审计隐患；关联方交易之暗箱操作；把函证确认事项误作铁证，以此警示，确保审计绩效。     

基于自由现金流的公司价值分析

通过比较中美两国在处理和计算自由现金流量方面的不同,提出了自由现金流量的计算方法,并论述了在我国会计准则下如何通过会计调整计算自由现金流量。结合公司的基本面,以财务报表的调整为基础,从基本的财务资料出发,在考虑企业经营环境和行业动态的影响下,通过对公司自由现金流量的分析和计算,提出了以自由现金流量为基础来评价公司价值的方法。     

基于注册工程师执业资格许可的工程管理专业教育研究

以注册工程师执业资格许可的视角,从工程管理专业的人才培养目标、核心课程群优化和专业建设三个方面对工程管理专业教育进行了研究。研究表明,为适应执业实践和注册工程师执业资格许可要求,工程管理专业教育需要从纯＂学科化＂的理论教育模式向面向工程的实践式教育模式转变,在加强专业理论和核心课程建设的同时应开展多种形式的实践教学,将培养工程管理领域的卓越工程师作为工程管理专业的人才培养目标。     

我国会计监督体制的弊端和完善

从我国会计监督体制的现状入手,揭示了目前存在的弊端,通过成因的深入分析提出了解决的对策。     

注册会计师执业中存在的问题与对策思考

指出了注册会计师执业中存在的问题,提出了控制风险、提高执业质量的对策思考.     

重婚概念辨析

我国民刑法律对重婚概念界定的标准不一致,这样,不仅给司法界和理论界带来混乱,也不利于维护善良婚姻当事人的利益。因此,有必要重新检讨重婚概念,以保护受害方的利益,巩固婚姻家庭的稳定,维护社会的和谐。     

中美注册会计师对第三者承担的民事责任之比较

注册会计师在执业过程中，因受各种主客观原因的影响，存在着审计过失的风险，对于其审计失败后如何划分其责任及怎样承担民事责任，我国还没有明确的法律规定。而民事责任对独立审计的约束有着举足轻重的作用，因此对中国注册会计师行业而言，借鉴国外注册会计师民事责任的相关法律规定，对我国会计师行业的发展意义深远。