科技型中小企业管理层持股与价值创造能力实证分析——基于浙江省中小板上市公司数据

随着科技型中小企业迅速发展,管理层持股对于其价值创造能力的影响日益明显.运用EVA对企业价值创造能力进行衡量,通过对2008-2011年浙江省科技型中小企业管理层持股与其EVA回报率的实证分析,阐述管理层持股对企业价值创造能力的影响关系.     

房地产上市公司高管薪酬与企业业绩的相关性研究——基于国家控股和非国家控股企业的分析

基于国家控股企业与非国家控股企业的角度,选取41家房地产上市公司2001—2011年的年报数据,运用面板数据回归分析的方法,对房地产上市公司高管薪酬与企业业绩之间的关系进行实证研究.结果发现：房地产上市公司高管薪酬与企业业绩之间是显著相关的,非国家控股企业的高管薪酬与企业业绩之间的相关程度明显高于国家控股企业.     

努力发挥国有企业党组织的政治核心作用

国有企业党组织要紧密结合自身工作实际,坚持围绕中心工作加强和改进党的建设,通过抓好党建促发展的工作思路,不断充实自身党建工作内容,改进工作机制,丰富活动载体。     

引企入校生产性实训基地运行标准的构建

近年来,引企入校建立的生产性实训基地已成为高职院校培养高技能人才的重要支撑.选择适合的企业与合作项目入校固然关键,但如何让实训基地持久地运行和发挥效能,实现校企双赢和满意更显得重要.通过研究和实践认为,构建引企入校生产性实训基地的运行标准,应以生产运营的真实性、训练项目的课程性、训练对象的普遍性、产学双方的融合度、开放时间的利用率等5方面为基本要素.     

析供电企业在线稽核管理能力的提升

财务在线稽核是国网公司开展风险在线监控的一项重要内容,也是国网公司近几年重点财务工作之一。文章通过对目前基层单位在线稽核管理能力现状进行分析,指出目前在线稽核管理工作中存在的问题,并对这些问题提出合理化建议,以期对各单位在线稽核管理能力的提升有所助益。     

国有企业文化养老工作初探

在满足老人物质需求的基础上,以追求老人身心上的健康和精神上的愉悦为目标的文化养老是一种较新的养老方式。目前国有企业文化养老面临着认识不到位和投入不足等问题。文章结合企业实际分析了国有企业文化养老的推进方式。     

基于模糊多层次综合评价的电力企业绿色供应商选择

供应商管理是供应链管理的重要组成部分,结合电力行业特征,设计出电力企业的供应商综合评价体系,并为顺应国家电网公司提出的全面绿色生产要求,将产品的绿色化程度纳入评价供应商的指标体系。根据评价指标体系,运用模糊多层次综合评价方法,评判出电力企业所应选择的最合适的供应商,最后通过算例分析论证了评价指标体系的可行性,为电力企业决策者在进行供应商选择时提供了决策依据。     

民营企业集群的国际竞争优势研究

如何在保持民营企业小规模优势的同时培育国际竞争优势是我国民营企业国际化所面临的一个现实问题。发展民营企业集群是解决该问题较为有效和现实的选择。民营企业集群的国际竞争优势主要来自创新优势、结构竞争力优势、差异化优势、区住品牌优势和网络效应优势等五个要素。根据GEM模型,我国可以从基础建设、企业建设和市场建设三个方面着手发展民营企业集群。     

印度国有企业改革及其绩效

印度是发展中大国，国有企业在印度占有重要地位。但自20世纪80年代以来，印度国有企业面临严重亏损、效率低下等一系列问题。这就引发了自20世纪90年代以来的印度政府对国有企业的改革。文章主要探讨了二战后印度国有企业的发展状况，存在的问题，以及90年代以来政府采取的改革措施，以便对我国国有企业改革的进一步溶化有所启迪。     

引入ISO9000标准提升环卫作业企业管理质量

根据ISO9001质量管理体系要求,结合常州市环卫事业发展要求,阐释引入ISO9001质量管理体系并运用于环卫作业企业管理质量控制中的必要性和可行性,并提出环卫作业企业质量管理策划、控制、监测和改进的方法。