高职院校校企合作人才培养模式的研究与探索

校企合作是我国高职院校教育改革的重要方向,是职业教育持续高效发展的重要途径。本文分析了企业在产业结构升级和经济发展方式的重要转变过程中对高端技能型人才的需求,指出了校企合作的必要性急迫性。对校企合作的现状和存在问题进行了剖析。并结合自身的实践,提出了校企合作的方法。     

激励理论下的我国国有企业薪酬管理探析

在现代市场经济中,薪酬管理对企业的竞争能力有着举足轻重的影响。通过分析国有企业薪酬管理中存在的缺乏战略导向性、薪酬水平缺乏外部竞争性、缺乏完善的薪酬考核体系等问题,运用激励理论,对我国国有企业薪酬管理进行了研究,提出了有效设计薪酬战略、确保薪酬水平具有外部竞争力、建立科学的考核体系、提高薪酬管理技巧、科学运用薪酬管理艺术等完善国有企业薪酬管理的5项主要对策。     

云南中小型物流企业信息化现状调查与对策

通过调查分析云南中小型物流企业信息化现状,探讨云南中小型物流企业信息化建设落后的原因及存在的主要问题,提出加快云南中小型物流企业信息化建设的对策和措施.     

利用融资租赁解决中小企业融资困境

中小企业在我国国民经济中占有重要的位置,是推动经济发展的重要力量.但长期以来融资困难一直是中小企业面临的巨大难题,制约着中小企业的发展.而具有"融资"与"融物"两重特征的融资租赁为解决中小企业融资难的问题提供了一条创新之路.本文结合中小企业的特征,分析融资租赁的优势,并提出了融资租赁服务中小企业的对策和建议.     

云南省高等职业院校校企深度合作探究

校企合作是高等职业院校培养技术技能人才的重要手段,在云南省高职院校中典型的校企合作育人模式包括"双订生"模式,"订单"模式,"校中厂"模式,校企"双主体、一体化"培养模式。在分析了上述模式的基础上,针对影响云南高职院校校企深度合作的主要原因体制机制不健全、企业积极性不高、招生制度不健全等,提出了解决建议,包括:优化校企合作政策环境,增强企业对职业教育的认同感及与高职院校合作育人的积极性;建设校企利益共享机制;灵活调整招生考试制度,使招工难的企业扩大"订单培养"或"冠名班培养"的生源,使学生与用工企业得到"双赢"。     

浅析企业税收及其在会计报表中的揭示

从企业税收的形成,论述了企业税收对企业资产、经营成果以及现金流的影响,阐明了企业纳税在会计报表中揭示的内容,并就其揭示情况加以分析。     

国内皮化企业发展中的思考

阐述了我国皮化工业近几年的发展现状，以及企业在未来发展中应注意的问题。     

中小企业融资难问题及对策建议

中小企业是国民经济的重要组成部分,中小企业的健康发展在提高经济增长效率、提供就业机会、保障社会稳定等方面发挥着重要的作用。但是,融资问题一直是中小企业发展中的主要难题,制约着中小企业的快速发展。文章分析了中小企业融资面临的困难,结合中小企业融资的实际情况和当前形势,提出了缓解中小企业融资问题的对策建议。     

基于层次分析法的涉氨企业风险管控体系研究

结合2005~2014年的208起液氨事故案例,分析我国涉氨企业安全生产状况,采用层次分析法构建涉氨企业风险管控体系,并运用MATLAB软件对体系各指标权重进行计算。结果表明:154起事故主要发生在食品厂、冷冻厂、肉类加工厂等以氨作为制冷剂作用的制冷企业中,泄漏和中毒是事故的高发类型,材料失效、设备故障及人为因素是导致事故发生的主要原因。涉氨企业风险管控体系综合考虑了风险分析与分级、隐患排查与治理、安全教育培训、风险管理、应急救援及职业健康方面的内容,隐患排查与治理是该体系的核心内容,是有效控制事故直接原因（人的不安全行为和物的不安全状态）及事故间接原因（管理缺陷）的重要举措。液氨事故的分析及风险管控体系的构建,可有效改善我国风险管控现状,加强企业安全生产。     

电网企业工程全过程财务管理存在的问题及对策分析

工程全过程财务管理,是将财务管理贯穿于工程项目规划可研、初步设计、招投标、工程实施、竣工验收、竣工决算、项目后评价等项目全寿命周期的管理。文章从介绍目前电网企业运用工程全过程财务管理的现状着手,分析指明了现阶段方法运用过程中存在的突出问题。而后根据各项问题,提出了相应的解决方案。各项方案具有较强的针对性和可操作性,有效实施后能够切实的提高电网企业的工程财务管理水平,降低工程财务管控风险,提升电网企业的综合竞争力。